武漢首次發布就業景氣指數 經濟發展態勢相對較好

5月17日，武漢市人力資源和社會保障局聯合武漢發展戰略研究院、武漢大學社會保障研究中心發布了2015年武漢就業景氣指數。據了解，目前國內僅有廣州、杭州等極少數城市對外發布就業指數，武漢是中西部地區第一家建立就業景氣指數發布機制的城市。

據悉，武漢就業景氣指數分析系統通過對反映全市就業創業情況的重點指標進行一定的技術處理，生成一組數量指標即指數，根據指數所處的景氣狀態區間，可以直觀、全面、科學地反映出社會就業現狀和預測就業發展趨勢，包括1個綜合景氣指數、6個支撐景氣指數、23個子景氣指數。結合55個基礎指標前5個時間單位（年度、季度、月度）的平均值，并參考全國平均水平、國際國內同類城市完成情況和政府下達目標，劃定每個指數的基準線100，作為判斷就業景氣程度的參照值，若指數高于100，則表示就業處于景氣區間，其中高于100低于110代表穩定區、高于110低于125代表擴張區；若指數低于100，則表示就業處于非景氣區間，其中高于90低于100代表收縮區、高于75低于90代表困難區。

據武漢市人社局介紹，與現行國家實施的就業失業統計方法相比較，武漢就業景氣指數分析系統更具直觀性、全面性、科學性以及開放性。武漢就業景氣指數分析系統通過一定的計算和比較方法設置一條指數基準線，根據基準線，將指數劃分為4個景氣狀態區間，分別用數據來表示。生成指數后，對照4個區間，可以直觀、明了、清晰地判斷全市就業形勢及就業工作變化發展趨勢。

武漢就業景氣指數分析系統所采用的55個重點指標是就業工作中通常運用的一組核心指標，涵蓋了就業領域的方方面面，能夠比較全面、準確地反映就業的總體狀況和發展趨勢。該分析系統是由彼此獨立、又相互支撐的3個指數層級構成，即1個綜合景氣指數、6個支撐景氣指數、23個子景氣指數，結構上較為合理，內容上較為完備。

在分析方法上，主要采取比較分析法，從縱向、橫向、內部結構等三個方面進行比較分析，可比性較強，能夠客觀、真實地反映就業形勢及就業工作發展狀態。同時，武漢就業景氣指數分析系統還具有開放性，可以根據就業形勢發展和就業工作實際需要增加或減少指數、指標，也可以對現有的指數層級進行重新調整。

依靠這一套分析系統，市人社局等3家單位共同研制了《2015年武漢就業景氣指數及分析報告》。據《報告》，2015年武漢就業景氣指數為111.85，雖然處于“十二五”期間的最低值，但仍處于就業擴張區。與其他副省級城市比較，武漢市經濟發展態勢相對較好，地區生產總值、規模以上工業增加值、社會消費品零售總額增速位居前列，固定資產投資規模繼續保持首位，對穩定和擴大就業奠定了基礎。綜合來看，盡管武漢市就業景氣指數呈現逐年下行趨勢，但仍處于擴張區，這表明2015年武漢市就業形勢保持總體穩定。

今后，市人社局計劃每年發布1次就業景氣指數及分析報告，每個季度定期發布就業景氣指數。力爭通過建立此項工作的長效機制，為武漢經濟發展及產業結構轉型升級中的人力資本保障、實現充分就業提供決策參考，同時也為廣大勞動者、用人單位和人力資源服務機構了解武漢市就業形勢提供了一個科學、直觀的途徑。