《湖北省工會勞動法律監督條例》明年起施行

近日，湖北省總工會印發通知，對全省各級工會深入學習宣傳貫徹落實《湖北省工會勞動法律監督條例》（以下簡稱《條例》）作出部署。據了解，《條例》于2024年9月26日經湖北省第十四屆人民代表大會常務委員會第十二次會議全票表決通過，自2025年1月1日起正式施行。這是湖北省首部規范工會勞動法律監督工作的地方性法規，對于規范和加強湖北工會勞動法律監督，維護社會和諧穩定具有重要意義。

通知強調，工會勞動法律監督是法律賦予工會組織的一項重要職責，是我國勞動法律監督體系的重要組成部分。全省各級工會和廣大工會干部要深刻認識《條例》制定出臺的重要意義，認真抓好《條例》的學習宣傳貫徹工作，以改革思維深化工會工作法治化，全面履行依法維權服務基本職責，進一步發揮工會組織在維護職工合法權益、構建和諧勞動關系、促進企業健康發展中的重要作用，團結動員廣大職工為奮力推進中國式現代化湖北實踐作出積極貢獻。

通知要求，要把學習宣傳《條例》與學習貫徹黨的二十屆三中全會精神結合起來，與貫徹落實省委十二屆七次全會和全總“559”工作部署結合起來，發揮工會領導干部“關鍵少數”和“頭雁”帶動作用，引導各級工會干部深入、完整、準確學習和掌握《條例》的立法精神和法律原意；組織開展送法進園區、進企業、進社區主題宣傳活動，引導職工通過工會勞動法律監督組織理性表達利益訴求，指導幫助基層工會組織和工會干部提高監督能力，引導企業經營者理解和支持工會勞動法律監督工作；依托“報、刊、網、微、端、屏”傳播矩陣和工會驛站等陣地，利用“12·4”國家憲法日等時間節點，深入開展條例解讀，廣泛提供法律服務，營造全社會學習運用《條例》的良好氛圍。

通知要求，要把學習宣傳貫徹落實《條例》作為工會系統當前和今后一段時期的工作重點，對標全總“三個全覆蓋”要求，細化責任分工，加強統籌協調，規范實施監督，建立健全“以上代下”監督制度，發揮“工會+”勞動爭議多元化解協同機制作用，以工會勞動法律監督的實際成效，更好促進社會公平正義、服務高質量發展大局。