——看潛江市招商如何深化改革促進發展

在經濟新常態下，面對資源的“紅燈”、投資的“黃線”、土地的“紅線”和政策的“底線”，歷來被視為“一號工程”的招商引資工作正面臨著新的挑戰和考驗。

如何才能為招商引資注入活力，讓它成為我市經濟轉型、跨越發展的重要支點？

創新思路，深化改革，勢在必行。

轉變方式，招商開啟“掛圖作戰”時代

今年，“產業鏈招商地圖”這個新概念“闖”進潛江招商工作中來。

“如現代食品產業園招商重點是現代食品加工領軍龍頭企業、食品產業鏈條及相關配套產業。按圖索驥，招商專班積極赴閩臺、廣東、江浙等產業發達地區開展招商對接。”近日，市招商局局長吳熙垚接受采訪時向記者舉例。

目前，現代食品加工招商專班項目庫跟蹤、存儲項目數已達30余個，成效顯而易見。

從單一政府、園區及招商部門招商向全員招商、捆綁招商、產業招商、市場主體與政府相結合招商轉變，潛江招商引資工作翻開了新的一頁。

今年來，我市突出頂層設計，先后出臺了《潛江市2016年產業招商行動計劃》《市直單位捆綁招商工作實施方案》《區鎮處招商引資工作考核辦法》和《市直招商引資工作積分制考核辦法》等，制定了外出招商、項目洽談、考核積分等細則，從制度上規范招商引資，形成愈發完善的招商引資工作新體系。

創新引領，招商爆發“洪荒之力”

“我們在延續節會招商、產業招商等傳統工作做法外，引進借鑒捆綁招商、駐外招商、委托招商等辦法，促進全市招商引資工作向縱向提升、向橫向擴充。”吳熙垚介紹道。

一名市領導掛帥，五個市直部門參加，選取一個區域，選派兩名專人駐外招商——由八大產業延伸出的12個捆綁招商專班全面升級，實現了精準招商的超強“配置”。

市委組織部更篩選優秀干部赴經濟發達地區學習交流，引進先進的理念；各園區圍繞四大戰區優化招商專班配置，突出專業化招商，促進了一批產業項目引進。

同時，強化在外潛江商會組建，通過潛江在外知名人士、成功企業家牽線搭橋，不斷延伸招商引資觸角，提高招商引資項目信息獲取率。

目前，我市形成了“內專外廣”的全市招商引資新格局。今年也是近五年來招商最多、成效最好的一年。數據顯示，截至7月底，我市共開展小分隊外出招商370余次，拜訪企業400余家，洽談項目220余個。全市在建招商項目126個，協議引資額464.12億元，同比增長9.65%，占年度計劃的58.96%，簽約項目101個，在談項目35個。

升級職能，大招商格局顯現

如果說創新方式方法，是強化了招商引資的“軀干”。那進一步升級職能，則是打通了任督二脈。

吳熙垚告訴記者，現在，我市正經歷由以往招商引資為項目而招、為數字而引的狹義招商，向強化調度、人才培訓和隊伍組建等方向轉變，建立了招商引資項目信息備案、研判、交辦機制，不斷提高項目落戶效率。

這一轉變，更加突出了招商引資工作領導小組總參謀職責。謀定而后動的大招商格局初步顯現。近兩個月來，我市共研判招商信息168條，并移交招商引資項目信息10余條，加速玉林汽摩配產業園、惠民農業科技現代生態農業示范、瀘州老池白酒等項目落戶進程。

為加大招商引資業務培訓力度，由市招商局制定培訓課程、授課內容、招商基礎工作模板等資料，深入各捆綁招商專班、各園區鄉鎮指導講解，不斷提升招商隊伍素質水平。

另外，我市還不斷強化專業產業招商分局建設，將現有兩個副科級產業分局擴充至八個正科級產業分局，更加激勵了年輕干部干事創業的熱血情懷，為開創全市招商引資營造了良好環境。（記者 成妍 通訊員 謝安）