塑造陽光好心態(tài) 爭做時代好青年

有這樣一個心理測試：兩個人吃葡萄，一人一盤，從小顆開始吃。第一個人越吃越沮喪，覺得自己總是吃最小的；第二個人卻越來越開心，他說“因為更好的都在后面”。一樣的葡萄，不一樣的心情。第二個人明白，先小后大，先苦后甜，美好的總在身后。這就是一種陽光的心態(tài)。

事物是客觀的，但是陽光心態(tài)可以讓我們看到積極美好的一面，從中獲得前進的動力和能量，不斷進步、成長。作為國稅青年，我們在工作中或許會遇到不少困擾：工作環(huán)境不稱心，自身能力跟不上，事情處理不理解，挨批評受委屈等等。面對這些，我們要做的不是抱怨，也不是自卑，而應(yīng)該像第二個吃葡萄的人一樣，擁有陽光的心態(tài)。我們要看到，只有經(jīng)歷過這些挫折和鍛煉，我們才能更好地成長、成才。

那么，怎樣塑造陽光心態(tài)呢？我自己總結(jié)了五句口訣：勤學(xué)習(xí)、善歸零、樂積極、甘付出、多感恩。

勤學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是給自己補充能量，提高素質(zhì)。學(xué)海無涯，從幼兒園到畢業(yè)工作，我們青年生涯的一半都在學(xué)習(xí)，在工作中也不能摒棄這一良好習(xí)慣。比如我身邊就有這樣的例子：我局的鄒局長，文字功底深厚，談吐條理分明，就與他長期堅持學(xué)習(xí)的習(xí)慣分不開。勤懇工作幾十年，他依然堅持寫學(xué)習(xí)筆記，把聽到的、看到的好詞好句摘抄下來，日積月累。當(dāng)然，除了自學(xué)苦讀，我們也可以向他人請教。藍色訓(xùn)練營的師徒結(jié)對活動，給每一個青年干部安排了優(yōu)秀的師傅，他們大多是省、市級業(yè)務(wù)能手或單位的業(yè)務(wù)骨干。師傅們的經(jīng)驗之談能讓我們這些稚嫩的青年干部知道該學(xué)什么，怎么去學(xué)，什么學(xué)了可以事半功倍，什么學(xué)了可能事倍功半。

善歸零。冰心說，冠冕是暫時的光輝，是永久的束縛。沉迷于成功的記憶，會止步不前；深陷于失敗的泥淖，會迷失自我。只有讓一切回歸起點，以謙卑的態(tài)度重新開始，才能真的認識自我，再次找到成功的方向。中學(xué)時期，我是家長眼里的乖孩子，老師眼里的優(yōu)等生。到了大學(xué)，豐富多彩的活動和多才多藝的同學(xué)，讓曾經(jīng)樂觀向上的我一度產(chǎn)生自卑，仿佛自己一無是處。我有一個同事，看到自己工作中總是錯這錯那，一些學(xué)歷比他低的人卻能做得如魚得水，這樣的反差讓他對自己感到失望，時常自怨自艾。現(xiàn)在擺正心態(tài)后，才發(fā)現(xiàn)都是因為我們不善于歸零。遇到新的環(huán)境、新的人，我們要擺正自己，學(xué)會重新適應(yīng)、重新定位。不論曾經(jīng)多么成功，或者失敗，那僅僅代表過去，都不是我們?nèi)松慕K點。善于歸零，我們才會不斷遇見“柳暗花明”。

樂積極。一只蜘蛛艱難地在墻上爬，由于墻壁濕潤，它一次次掉下去，一次次爬上來，如此反復(fù)。消極的人只看到蜘蛛忙忙碌碌而無所得，倍受打擊；積極的人卻發(fā)現(xiàn)它屢敗屢戰(zhàn)并無所懼，深受鼓舞。由此可見，消極的心態(tài)只看到事物不好的一面，而積極的心態(tài)看到的卻永遠是美好的一面。我曾在辦稅服務(wù)廳的導(dǎo)稅臺實習(xí)了9個月，那里的同事經(jīng)常問我“你為什么那么喜歡笑？”確實，每天坐在一米寬的導(dǎo)稅臺，面對形形色色的納稅人咨詢和永遠學(xué)不完的稅收法規(guī)，似乎沒什么值得高興的。但是，更重要的是，這個看似“枯燥”的導(dǎo)稅臺讓我了解了不同納稅人的需求，學(xué)會了征管法里沒有的稅務(wù)知識，交到了很多同齡的朋友。大廳同事記得我的笑，納稅人也記得我的笑。青年干部是早晨八九點鐘的太陽，我們應(yīng)當(dāng)向往光明，向往積極樂觀的人生。

甘付出。老鷹需要經(jīng)過斷翅之苦，才能翱翔藍天；梅花需要飽經(jīng)風(fēng)霜，才能一枝獨秀。我們想要獲得成功，也必須付出相應(yīng)的代價。無論是中原北望氣如山的陸游，出塞通婚的王昭君，還是“我以我血薦軒轅”的魯迅。他們能夠名垂青史，都是因為在苦難中甘于付出。扎根大廳16年，甚至有4年時間，整個前臺只有他一個男性，被評委咸寧國稅“出彩國稅人”——朱愛國。他對同事處處關(guān)心，對新人手把手指導(dǎo)；他對納稅人的問題耐心解答，對納稅人的困難隨叫隨到。他還被政務(wù)中心評為納稅服務(wù)標(biāo)兵，被市局評為優(yōu)秀公務(wù)員。這些榮譽都是對他付出的回報。我們青年干部工作經(jīng)驗和人生閱歷都比較缺乏，不努力，何來積累；不奮斗，何來收獲；不辛勞，何來成功。

多感恩。懂得感恩的人，心地是善良的，心胸是開朗的，這樣的人更容易取得成功。事物不是孤立存在的，沒有周圍的一切就沒有我們的存在。最近倍受媒體關(guān)注的格力電器董事長董明珠對這一點認識得頗為到位。她認為沒有員工的辛勤勞動，就沒有格力，所以把對員工的福利看做自己應(yīng)擔(dān)的責(zé)任，不遺余力。為了感恩，她構(gòu)筑生活樂園，斥資數(shù)億實現(xiàn)一線員工"一人一居室"；建立陽光基金，花費數(shù)百萬元救助困難員工。基于感恩，格力員工也在不斷進行技術(shù)創(chuàng)新，為公司創(chuàng)造財富。所以，感恩的行為讓他們內(nèi)部產(chǎn)生良性循環(huán)，激發(fā)了積極的化學(xué)反應(yīng)，造就了今天的格力和董明珠。在我們的日常工作中，也應(yīng)該時刻銘記感恩。感謝領(lǐng)導(dǎo)的指點，感謝同事的幫助，感謝對手的鞭撻，感謝朋友的支持。心懷感恩，才能成功。

陽光心態(tài)，是一種知足、感恩、付出的心智模式，是一種積極、樂觀、向上的人生態(tài)度。擁有陽光心態(tài)，可以使我們深刻而不浮躁，積極而不固執(zhí)，自信而不張揚。我們青年干部應(yīng)當(dāng)牢記“勤學(xué)習(xí)、善歸零、樂積極、甘付出、多感恩”五句口訣，積極塑造陽光心態(tài)，正確地面對困難、挫折等困擾，為自己締造陽光般的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，走上成功的巔峰。