2025年元旦、春節將至，為強化警示教育，營造從嚴氛圍，堅持不懈推進中央八項規定精神貫徹落實，東風公司紀委、監察專員辦對4起違反中央八項規定精神典型問題進行公開通報。具體如下：

一、神龍汽車有限公司營銷中心原專務高先俐違規收受禮品問題。2013年至2020年，高先俐多次收受管理和服務對象贈送的茅臺、香煙、紅酒、便攜式投影儀、冬蟲夏草等禮品，折合共計約17.4萬元（幣種為人民幣，下同），部分違紀行為發生在春節期間。高先俐還存在其他嚴重違紀違法問題。2024年1月，高先俐受到開除黨籍、辭退處分，其涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。

二、東風咨詢有限公司原黨委委員、副總經理吳繼紅違規贈送禮品問題。2023年4月，吳繼紅安排下屬違規使用公款購買、贈送茅臺酒6箱，折合共計13.368萬元。吳繼紅還存在其他違紀和違反國家法律法規問題。2024年11月，吳繼紅受到留黨察看一年處分。

三、東風設備制造有限公司機床市場部市場總監白東明違規公款吃喝問題。2023年2月，白東明因公務招待費用超標，偽造支付憑證，虛構1筆業務招待，將實際費用拆分為2筆業務招待報銷。白東明還存在其他違反國家法律法規問題。2024年9月，白東明受到黨內嚴重警告、降級處分。

四、東風本田發動機有限公司研究開發中心技術服務科品質保證2系解析返修A班原班長黎科榮、A班原擔當梁俊杰違規收送禮品、違規接受管理和服務對象安排的宴請和娛樂活動問題。2017年至2020年，黎科榮三次收受下屬梁俊杰等人贈送的洋酒、紀念幣、陳皮等禮品，折合共計約2300元；2018年至2019年，黎科榮、梁俊杰收受管理和服務對象贈送的購物卡，接受管理和服務對象安排的宴請，黎科榮在宴請結束后參加了管理和服務對象安排的娛樂活動，上述部分違紀行為發生在春節期間。黎科榮還存在其他違紀問題。2023年10月，黎科榮受到誡勉處理，梁俊杰被責令作出書面檢查。

上述問題中既有班子成員，也有普通黨員，反映的是公司當前作風頑疾，這些問題損害黨員形象，影響公司事業發展，干部群眾反映強烈，必須嚴肅處理。公司各級黨組織要時刻保持清醒堅定，扛牢全面從嚴治黨主體責任，站在黨的自我革命的高度不斷把作風建設推向深入。廣大黨員干部要以通報的典型案例為鏡鑒，時刻緊繃紀律規矩之弦，堅決筑牢拒腐防變的思想防線。公司各級紀委要進一步強化使命感和責任感，緊盯“四風”問題新動向、新表現，強化監督檢查、明察暗訪，推動糾治“四風”工作常態化長效化，不斷筑牢中央八項規定堤壩。