參觀特種養殖基地、欣賞關公園景區美景、舉行篝火晚會……9月20日,湖北奧游信息科技有限公司近50名員工度過了一個愉快的周末。“這次聯誼活動員工們玩得很開心,增強了企業的凝聚力,也讓我們更加堅定了扎根東寶加快發展的信念。”公司董事長李威威感慨地說。
此前9月17日晚,東寶工業園長崗村物流園內也是歡聲笑語不斷,園區600余名企業職工盡情享受“歡樂園區直通車”專場文藝晚會帶來的愉悅。
近年來,隨著東寶工業園區建設加快、人才群體和園區企業規模的不斷壯大,產業人口大量集聚。今年初,東寶區委、區政府主要領導在工業園區調研時,企業負責人也普遍反映,園區受地理位置相對偏僻、場地及設施少等因素影響,職工業余文化生活貧乏。在調研中,區委、區政府主要領導敏銳地意識到,建設“產城融合”新園區,不僅要上新項目、辦新企業,還需要引進和培育新文化,豐富園區職工精神文化生活。
為全面適應工業園區加快發展的現實需求,不斷提升園區文化軟硬件功能,加快推進“產城融合”,東寶區委、區政府決定,由區委宣傳部牽頭,組織區總工會、團區委、區婦聯、區工商聯、區文體廣電局和工業園區開展“歡樂園區直通車”系列文化活動。
據東寶區委宣傳部負責人介紹,該活動以“歡樂園區行 沸騰新東寶”為主題,包括送戲送電影進園區,舉辦相親交友會、趣味運動會、生產技能大比武,企業文化展播微電影、道德講堂進園區等活動內容,旨在通過這些文化活動豐富園區企業職工文化生活,增強企業內部凝聚力,不斷提升園區文化軟硬件功能,把東寶工業園打造成吸引企業人才的洼地、鄉土文化建設的高地、市民安居樂業的福地,激勵廣大園區建設者和創業者安心工作,以園為家,創業在園區、生活在園區、快樂在園區。
據悉,為開展好“歡樂園區直通車”主題活動,東寶區組織相關部門圍繞文化活動、娛樂健身、餐飲消費、網絡通訊、道路交通等企業職工廣泛關注的物質和文化生活需求,采取多種形式深入企業、走進職工,開展職工精神文化生活需求調查,摸清底數,為開展“歡樂園區直通車”主題文化活動提供依據。同時,根據責任分工,細化進園區活動方案,倒排時間表,狠抓具體活動落實。區委宣傳部、東寶工業園根據掌握的廣大企業員工對精神文化的需求,科學制定園區精神文明建設總體規劃,協調相關部門加快推進園區文化基礎設施建設,同時協調區直各部門因地制宜、因企施策,統籌安排好“歡樂園區直通車”活動。
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