先是以王石為代表的所有董事被萬科控股股東寶能系踢出局;后有汽車之家CEO也被控股股東平安清洗出局。
類似的劇情在餐飲業也不斷上演。有消息稱,驅逐俏江南張蘭的CVC欲賣掉大娘水餃。
餐飲與資本的聯姻,正迎來一個有待客觀審視的陣痛期。
1|傳言|CVC欲賣掉大娘水餃?
近日,內參君與一位餐飲大佬聊天,意外得知,有公司找到他們,詢問是否對收購大娘水餃感興趣。
有知情人士透露,早在去年12月,CVC就已經先后找過五大投行,委托他們賣掉大娘水餃;也先后與海底撈、味千拉面等有過接觸。
大娘水餃門店
大娘水餃,這個發展了20年,擁有480多家門店的水餃品牌,再次遭遇巨大的發展變數!
不過,內參君聯系CVC董事總經理徐炯和大娘水餃現任CEO包德禮求證,前者表示“并無此事”,后者截至內參君發稿時始終未回復。
在大娘水餃之前,歐洲最大的私募股權基金CVC2014年曾收購俏江南,后又將其倒手賣掉。
對于資方欲將大娘水餃賣掉的傳聞,大娘水餃創始人吳國強表示,此前有所耳聞。“但我能怎樣呢?”( 相關閱讀:撕逼總是難免的:獨家爆料大娘水餃創始人與資本方的恩怨情仇!)
2|現狀|餐飲聯姻資本迎來陣痛期
2008年全球金融危機的爆發,成為餐飲業與資本結合的分水嶺。資本為規避周期性行業的波動,開始成規模地投資餐飲業。
短時間內涌現出百勝入股小肥羊、快樂蜂收購永和大王、IDG投資一茶一座、紅杉資本投資鄉村基等資本事件,全聚德、小肥羊、湘鄂情的先后上市無疑給餐飲業注入了資本興奮劑。
無論是俏江南還是大娘水餃,引資的初衷都是為了讓企業攀上一個新臺階,如果沒有資本,張蘭或許沒有機會去實踐其宏大的抱負,而為接班人困擾的吳國強,牽手CVC是想“吸引到更優秀的人才,幫助大娘水餃快速發展壯大。”
立場不同,考慮問題的角度不同
餐飲人有餐飲人的訴求,資本更有資本的考量。
資本在實踐中吸取各種教訓,總結出來一整套保護自身投資利益的規則,僅在投資協議方面,就有董事會條款、防稀釋條款、競業禁止條款、對賭條款等。這一系列投資條款清單,少則十幾條多則數十條。
和王石的“喬布斯時刻”類似,資本對知名品牌的買賣,創始人的出局之所以令人扼腕,是因為多數人的出發點是“情懷”。
而當資本開始重構各個行業,游戲規則發生了反轉。市場已不再相信“創始人情懷”,資本的力量,正在主導一個股權為王的時代。
引資引來陣痛,但理性的態度應該是尊崇契約,愿賭服輸
資本“嗜血”,但它是講規則的。人家付了錢,買了東西,你再跟人家說“你也配,不歡迎!”顯然是不理性的。
張蘭出局、大娘水餃創始團隊和資方的矛盾,江邊城外創始人失去企業所有權等一大批案例,都映射著雙方接觸的初級階段,餐飲人與資本打交道時對游戲規則認知的不足,同時還夾雜著高估值預期下的進退維谷。
3|觀察|高大上的投資機構與泥腿子的餐飲業,如何愉快地玩耍?
具體到大娘水餃,三年換了三任CEO,這個折騰力度也是夠大的。
不怕折騰,如果可以闖出一條適合自己的路。
從去年大娘水餃與CVC的矛盾訴諸于媒體之時,有人在抨擊創始人不該橫加干涉經營。實際上,創始人還占有10%的股份,是資方聘請的企業經營顧問。
也有人指責CVC扼殺中餐品牌,甚至視資本為洪水猛獸。可是我們明明看到,國外餐飲品牌,乃至其他行業的品牌都借助資本實現發展壯大。而CVC是一個經驗豐富的投資機構。
問題究竟出在哪里?
相較于國內,在中國做控股型收購還有很多壓力。
首先是很難換掉管理層,這樣一來,CVC的長項、資本運作和戰略投資就很難發揮。因為創始人的影響力并不因為成為小股東而減少,往往很難建立起規范的公司治理架構,如果沒有完善的職業經理人市場與成熟的激勵制度,失敗成為必然。
而即便拿下控股權,更換了管理層,也很難在短期內改變公司文化和治理結構,高大上的標準化規范,對于某些行業企業不一定適應。
因此,很多投資機構做控股式收購,只能退而求其次,配合原來的管理,調整企業模式,實現企業價值的提升,不失為上策。
在內參君看來,中國餐飲品牌的資本化道路剛剛開始,出現各種問題或不和諧聲音實屬正常。如何走出真正適合中餐品牌的資本化道路,或許才是真正值得各方靜下心來探討的。
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