
創新轉化,機制先行。
大到國家,小到醫院,創新轉化事業的推動,都需首先建立有序機制。
當主體變為一個社會組織,其邏輯亦是如此。
2018年4月25日,由16名中國科學院院士與中國工程院院士在內的40名全國學科帶頭人、33家大型研究型醫院發起的博鰲醫學創新研究院第一屆理事會在博鰲召開。
泰禾集團董事長黃其森與眾多院士和院長共同增選為副理事長,中國科學院院士、復旦大學附屬中山醫院心內科主任、博鰲醫學創新研究院理事長葛均波宣布泰禾醫療成為研究院戰略合作伙伴,并親自為黃董頒發聘書。

(葛均波院士為黃其森董事長頒發聘書)
政、醫、產、學、研、資,六類主體組成了創新轉化全鏈條。要推動醫學創新轉化事業,必先團結各類主體的力量,傾聽各類主體的聲音,兼顧各類主體的利益。
這一理念,既是中國醫學創新聯盟的前行導向,也體現在博鰲醫學創新研究院的理事會構成。
作為研究院的決策機構,理事會第一屆成員中共有35人,不僅有來自臨床醫學領域的6位院士、13位院長,還有來自協會組織、社會企業、第三方服務機構、政府部門的代表,多元合作精神盡顯。
泰禾醫療作為社會企業代表加入第一屆理事會,彰顯出與“中國醫學創新聯盟”共同攜手、與業內最頂尖的專家共同合作的強烈意愿和決心。
泰禾醫療的加入旨在促進各醫學創新主體和創新要素的優勢互補、協調對接與系統集成,充分激發我國醫學創新要素的活力,拓寬醫學科技成果轉化渠道,推動我國醫學創新技術產業化,全面推進醫學創新引領衛生與健康事業發展并促進健康產業發展。

(泰禾集團董事長黃其森)
“泰禾做醫療的初心是回報社會、回報民生。加入研究院理事會是一份光榮的責任,也是一份情懷的擔當。”作為研究院副理事長的泰禾集團董事長黃其森稱,
“泰禾做醫療是出于信仰,泰禾希望通過與各位理事共同在醫學人才培養和醫學人才聚攏等方面進行體制和機制的創新探索,吸引中國最優秀的醫生走出體制。”黃其森表示。

(葛均波院士)
研究院理事長葛均波表示,醫學創新關乎國脈,我們國家進入了新的時代,創新是醫學發展的重要助推力,作為醫學領頭人,有責任和義務要創新,這是時代賦予我們的責任和義務。推動國產醫療器械、創新藥物、醫療技術的研發,時不我待。
會議中,多位院士、院長、政府領導在醫學創新、治療創新、教育創新、醫院管理創新等方
葛均波現場分享的16字箴言,將伴隨第一屆理事會的成立,帶領中國醫學創新聯盟CMIA駛入星辰大海:
情系患者,牢記初心,堅持戰斗,開放合作。
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對于關注中國醫學創新事業的同道而言,2017年12月23日必屬難忘的一天。那天,16位院士、24位頂級學科帶頭人、33家大型研究型醫院在北京共同宣誓,成立中國醫學創新聯盟CMIA,探索中國醫學創新轉化領域的新模式、新路徑、新生態。
“健康中國、醫學使命、創新驅動、開放共贏”,秉承16字口號,聯盟成員在理念與方向上達成高度一致。
具體行動的開展仍需組織實體。聯盟成立之后不足兩月,博鰲醫學創新研究院獲批建成。研究院一方面將聯盟的公益性落為實處,注冊屬性為非盈利性組織;一方面將聯盟的開放理念融入內涵,廣納各類創新主體;更為重要的是,將聯盟的遠大目標分解細化,帶動步伐。
聯盟和研究院,一虛一實,一個寄托創新精神,一個聚焦創新行動。二者合一,以理順創新轉化機制為目標,發揮智庫作用,促進中國醫學創新研究、開發及成果的產業化、資本化。
(本文部分內容來源健康界)