發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，監(jiān)利縣就業(yè)局始終把促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，作為當(dāng)前各項中心工作的出發(fā)點和落腳點，結(jié)合本單位工作實際，多措并舉，全力抓好信訪維穩(wěn)工作。，實現(xiàn)“兩會”期間“零上訪”目標(biāo)。

　　一是強化組織強領(lǐng)導(dǎo)。成立了“局主要領(lǐng)導(dǎo)”任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局機關(guān)各股室為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強信訪工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查，切實提高全局干部職工的思想認(rèn)識，強化責(zé)任感和緊迫感。

　　二是強化值班信息制度。認(rèn)真執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保證通訊暢通，及時掌握動態(tài)信息，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早解決，對工作措施落實不到位，不按要求做好穩(wěn)控和化解工作，造成重大影響的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　三是嚴(yán)格依規(guī)辦事，消除信訪根源。我局要求工作人員在平時的工作中嚴(yán)格按政策辦事，把群眾該享受的惠民政策堅決落實到位。在群眾問題上不欠賬。主動梳理排查，對以前沒有落實到位的，主動糾正，盡快解決落實現(xiàn)行政策。對于不符合政策要求的訴求，要做好耐心細(xì)致的解釋工作。

　　四是暢通信訪渠道，減少越級上訪。我局成立信訪接待室，建立信訪接待制度，明確班子成員輪流接訪，對當(dāng)日群眾來信來訪，能立即解決的馬上解決，不能立即解決的做好登記，由接訪領(lǐng)導(dǎo)督促承辦股室在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，大大減少群眾越級上訪。

　　監(jiān)利縣勞動就業(yè)管理局  劉菊旺

　　二O一六年十一月二日