（通訊員胡普通）

　　為確保圓滿完成人社系統2016年全年各項目標任務，10月25日上午，監利縣人社局系統全體干部職工300余人在機關九樓大會議室召開了“第四季度重點工作推進會”。該局局長易高生同志在會上總結了前三季度工作，指出了當前工作中存在的問題和不足，對第四季度重點工作進行了周密部署和安排。易局長講話內容豐富、工作具體、數據詳實、目標明確，特別是如何治理當前少部分工作人員身上存在的五種不良工作作風，對確保完成全年目標任務和全系統干部職工職業道德建設起到了很好的警示教育作用。

　　會后，就業局在第一時間落實易局長講話精神，以實際行動向全年短板工作展開決戰。一是于10月25日下午全面梳理各股室任務完成情況，不留死角，量化數據，找出差距；二是于10月26日上午召開就業局全體干部職工會議，認真學習領會易局長講話精神，要求每名工作人員結合自身實際談體會，談后段工作打算，將講話精神內化于心，外化于行；三是層層簽訂四季度工作目標責任狀，就業局負責人、分管班子成員和股室負責人就當前的短板工作任務層層簽訂責任狀，要求奮戰50天，加班加點，奮力拼搏，人人身上有擔子，一級一級抓落實；四是制定每周工作進度公布欄。該局辦公室將各股室責任狀內容按股室分門別類、張榜公示。每周五下午在政治業務學習會上予以公布，一目了然。

　　據該縣就業局分管辦公室負責人介紹，當前就業局正面臨機構改革，全體干部職工識大體，顧大局，以完成全年工作目標為第一要務，各項工作正在比學趕超。