本網(wǎng)訊（通訊員 姬國璽 徐海燕） 近日，在十堰市張灣區(qū)工業(yè)新區(qū)恒融實業(yè)有限公司，“學技能”“漲工資”成了職工們熱議的話題。公司有關(guān)負責人介紹：“公司一直重視人才培養(yǎng)和暢通職業(yè)晉升通道，通過本次技術(shù)工人薪酬專項集體合同的簽訂，讓企業(yè)的薪酬機制更加有競爭力、公平性和激勵作用，吸引更多人才并激勵員工參與公司的發(fā)展”。

今年6月，在十堰工業(yè)新區(qū)總工會的悉心指導下，十堰恒融實業(yè)有限公司召開技術(shù)工人工資集體協(xié)商會議，職企雙方代表圍繞與技術(shù)工人薪酬激勵密切相關(guān)的議題進行協(xié)商并達成一致意見，在職工代表的見證下，雙方代表共同簽署了《十堰恒融實業(yè)有限公司技術(shù)工人薪酬專項集體合同》。

此次合同的成功簽訂體現(xiàn)了“以技提薪，技高者多得”的公平激勵原則,同時也促進企業(yè)內(nèi)部形成積極向上的學習和技術(shù)革新氛圍，激發(fā)技術(shù)工人工作熱情和創(chuàng)新活力。新簽訂的集體合同將技術(shù)工人薪酬與其技能等級緊密相連，技能越高，薪酬越豐厚。這種激勵辦法不僅提升了技術(shù)工人的職業(yè)尊嚴，也極大地激發(fā)技術(shù)工人工作熱情和創(chuàng)新活力，同時也為企業(yè)穩(wěn)定技術(shù)人才隊伍、提高生產(chǎn)效率奠定了堅實基礎(chǔ)。下一步,新區(qū)總工會將鼓勵和引導更多企業(yè)積極參與技術(shù)工人薪酬制度改革，推動提高技術(shù)工人薪酬專項集體合同簽訂率，讓更多企業(yè)受益，讓更多技術(shù)工人的辛勤付出得到合理回報，為企業(yè)吸引和留住技術(shù)人才提供堅強的有力保障。

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