2017年10月17日，TCL集團(tuán)在廈門(mén)舉辦2018屆校園招聘宣講會(huì)，這也是本次招聘宣講會(huì)的最后一站，意味著TCL集團(tuán)2018屆校園招聘完美收官。歷時(shí)兩個(gè)多月，TCL集團(tuán)的校園招聘工作組經(jīng)過(guò)武漢，長(zhǎng)沙，廣州等九大城市，走進(jìn)武漢大學(xué)，華中科技大學(xué)，華南理工大學(xué)等國(guó)內(nèi)21所重點(diǎn)高校宣講，每一場(chǎng)宣講會(huì)均座無(wú)虛席。在2018屆校園招聘中，TCL集團(tuán)以海納百川的人才招聘理念及豐富的應(yīng)屆生人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，吸引了一大批優(yōu)秀的校園人才，為企業(yè)的發(fā)展注入了強(qiáng)有力的新生力量。
校園招聘“躍·出色” 捕獲新生力量
今年是TCL集團(tuán)校園招聘的第二十年，TCL集團(tuán)提出2018屆的校園招聘主題為“躍·出色”。圍繞這一主題，開(kāi)展了一系列的招聘活動(dòng)，歷時(shí)19周，超過(guò)760個(gè)工作時(shí)。在每一次高校宣講會(huì)中，TCL集團(tuán)的嘉賓都是該院校畢業(yè)的師兄師姐們，近距離跟師弟師妹們分享自身的應(yīng)聘經(jīng)歷、發(fā)展歷程以及在TCL的拼搏故事等，為學(xué)子們答疑解惑，讓學(xué)子對(duì)自己的未來(lái)不再迷茫，勇敢躍出第一步。
除了校園宣傳會(huì)面對(duì)面交流的形式，TCL集團(tuán)還通過(guò)微信公眾號(hào)、視頻、H5等各類(lèi)宣傳途徑及形式向?qū)W子傳遞TCL集團(tuán)的雇主品牌理念、人才理念。文章、視頻點(diǎn)擊觀看量累計(jì)超過(guò)十萬(wàn)人次，在學(xué)子中反響熱烈。通過(guò)有效的雇主品牌溝通策略，應(yīng)屆生得以更為深入的了解TCL集團(tuán)，感受到企業(yè)接納多樣性人才的開(kāi)放心態(tài)，堅(jiān)定了學(xué)子敢于步入職場(chǎng)，自信一躍，成為出色的職場(chǎng)人的信心。
共鑄雛鷹展翅飛人才初試鋒芒
“鷹”文化自TCL集團(tuán)董事長(zhǎng)李東生先生提出后，便成為T(mén)CL集團(tuán)的企業(yè)文化標(biāo)志。通過(guò)“鷹的重生”再造組織文化，TCL集團(tuán)在原有的人才理念基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充與發(fā)展，建立了具有TCL特色的“鷹系”人才培養(yǎng)體系，為人才快速成長(zhǎng)提供全面、系統(tǒng)和廣闊的平臺(tái)。
2014年，為了適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境，TCL集團(tuán)提出了“雙+”轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略，即通過(guò)“產(chǎn)品+服務(wù)”、“智能+互聯(lián)網(wǎng)”，將發(fā)展重心轉(zhuǎn)到為用戶帶來(lái)極致體驗(yàn)的服務(wù)上，并通過(guò)“智能+互聯(lián)網(wǎng)”實(shí)現(xiàn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)型中的TCL集團(tuán)需構(gòu)建生態(tài)圈內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)地位和差異化優(yōu)勢(shì)，這樣的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型對(duì)公司員工能力提出了新的要求，從而帶動(dòng)了TCL集團(tuán)的人才培養(yǎng)理念迎來(lái)自身的轉(zhuǎn)型。為此，在2015年，TCL集團(tuán)34周年生日之際，TCL大學(xué)宣布掛牌成立。
TCL大學(xué)的使命是為員工賦能，經(jīng)由人發(fā)展組織，以培養(yǎng)戰(zhàn)略型人才為重點(diǎn)，深度發(fā)展業(yè)務(wù)所需的互聯(lián)網(wǎng)人才、國(guó)際化人才以及資深專(zhuān)業(yè)人才。從對(duì)戰(zhàn)略的解讀，到戰(zhàn)略與培訓(xùn)的結(jié)合；從尋找員工的賦能點(diǎn)，到快速賦能的應(yīng)用。每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)維度都有總結(jié)，有輸出，讓新人能夠通過(guò)TCL大學(xué)掌握核心的學(xué)習(xí)方法，迅速上手工作。
TCL大學(xué)基于TCL集團(tuán)成熟的“鷹系”人才培訓(xùn)體系，不斷強(qiáng)化實(shí)力，逐步發(fā)展成為融合資源與匯聚新型人才的有效平臺(tái)與載體。通過(guò)TCL大學(xué)，員工得以加速挖掘自身潛力，在TCL集團(tuán)的平臺(tái)上展翅飛翔。
千億集團(tuán)不止步未來(lái)勢(shì)如破竹
TCL集團(tuán)從2014年起，連年創(chuàng)收均超1000億人民幣；2016年LCD電視銷(xiāo)量超過(guò)2000萬(wàn)臺(tái)，全球排名第三位；今年八月，TCL集團(tuán)位居《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)第64位，成為全球備受矚目的消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)巨頭。
目前，中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與互聯(lián)網(wǎng)大潮的沖擊造就了一個(gè)令人興奮的、充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新時(shí)代，正是每一次抓住機(jī)遇的創(chuàng)新，成就了如今千億級(jí)體量的TCL集團(tuán)。面對(duì)當(dāng)今更復(fù)雜多變的形勢(shì)，為了挖掘更大的潛在市場(chǎng)，TCL集團(tuán)新一輪的變革創(chuàng)新勢(shì)在必行。
2016年末，TCL集團(tuán)決心通過(guò)新一輪變革來(lái)調(diào)整和深化鞏固適合現(xiàn)今復(fù)雜市場(chǎng)格局的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，將持續(xù)以創(chuàng)新為核心，加大在人工智能技術(shù)和半導(dǎo)體顯示技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)投入，建立技術(shù)和產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。未來(lái)，TCL集團(tuán)將積極開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)，打造新的成長(zhǎng)空間，把TCL集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)為全球化的智能產(chǎn)品制造和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)的企業(yè)。
伴隨著進(jìn)一步深化變革的開(kāi)展，成效逐漸突顯：上半年TCL集團(tuán)的銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)近10%，利潤(rùn)是去年同期的2倍。抓住機(jī)遇，深化創(chuàng)新，TCL集團(tuán)的未來(lái)勢(shì)如破竹！
TCL集團(tuán)校園招聘迎來(lái)了第20個(gè)年頭，20年的深化沉淀，已經(jīng)讓TCL集團(tuán)成功挖掘出兩萬(wàn)七千多名優(yōu)秀雛鷹。TCL集團(tuán)的2018屆校園招聘從哈爾濱到廣州，跨越了半個(gè)中國(guó)，備受學(xué)子追捧與青睞。通過(guò)本次校園招聘，一批新生的人才力量即將注入到集團(tuán)中。相信在未來(lái)，這些斗志昂揚(yáng)的雛鷹將會(huì)與TCL集團(tuán)共同奮勇前行，不斷創(chuàng)造佳績(jī)！
