“人才是企業的第一生產力，而‘光、芯、屏、端、 網’技術人才屬于行業稀缺人才，國內外競爭激烈。”6月10日，31位民營企業家代表參加武漢市民營企業座談會。武漢精測電子集團股份有限公司董事長彭騫提出，希望政府優化人才綠卡申請細則，為科技型企業引進更多全球高端人才打通渠道。

   “2021年，我們公司在研發上的投入達到4.5億元，研發投入占營業收入比例18.86%。”彭騫介紹，精測電子是一家為半導體、顯示、新能源行業提供測試設備的綜合服務商，承擔了多項國家重大專項，創建了“國家級企業技術中心”等五大研發平臺，聯合高校院所進行技術創新。

    研發實力是科技企業的核心競爭力。彭騫提出，目前企業存在“引才留才”問題。從結構看，行業需要建立人才梯隊，不僅需要頂級人才，同時需要專業知識豐富、具有工匠精神的工程師隊伍。他認為，完善高校人才培養體制才是根本。

    彭騫建議，政府應出臺對核心技術人才的支持政策，加大對科研院所學科建設支持力度。從引才、育才、留才方面增加人才歸屬感，發揮武漢教育資源優勢，通過在高校開設對口專業培養更多人才助力產業發展。同時，通過優化人才綠卡申請細則，為引進全球高端人才暢通通道。（通訊員/胡學英）

                                                                                          編輯：蔡亮維