新華社北京５月１６日電（記者陳菲）記者１６日從最高檢獲悉，檢察機關將完善履職保護機制，探索建立檢察人員依法履職免責制度，健全履行職務受到侵害保障救濟機制和不實舉報澄清機制等，建立完備的檢察職業(yè)保障體系。

　　在１６日召開的全國檢察機關隊伍建設工作會議暨第六屆全國先進基層檢察院表彰大會上，記者了解到最高檢將認真貫徹中央部署，堅持銳意改革創(chuàng)新，深入推進檢察官員額制改革和檢察人員職業(yè)保障改革，著力破解制約檢察隊伍建設的體制性、機制性、保障性難題。

　　最高檢要求，完善員額內(nèi)檢察官的選任條件和程序，提高遴選的科學性、公信力。健全以檢察官為核心的辦案組織形式，充分發(fā)揮檢察官司法辦案主體作用。完善檢察官管理考核制度，建立退出機制。建立符合司法規(guī)律和職業(yè)特點的檢察官懲戒制度，嚴格落實司法責任制和錯案責任追究制度，健全職業(yè)回避制度。同時積極推進檢察人員職業(yè)保障改革，按照中央統(tǒng)一部署，配合有關部門加強頂層設計，完善薪酬待遇體系，加快建立與檢察官單獨職務序列相配套的薪酬制度，建立檢察官助理等職務序列、薪酬制度。在檢察官員額基礎上，實行按期晉升和擇優(yōu)晉升相結(jié)合的等級晉升制度。