周六下午，隨武漢市校友經濟促進會走訪了位于洪山區文化大道融創智谷的中乾立源工程咨詢有限公司。

中乾立源工程咨詢有限公司創立于2002年11月，總部設武漢，在全國設立了近20個分公司，注冊資金5000萬元人民幣，業務涵蓋建筑工程的工程項目咨詢、招投標代理、造價咨詢、政府采購代理、項目代建等多個領域。通過了國際認可的質量管理、環境管理、職業健康安全管理三大管理體系認證。擁有工程造價咨詢甲級資質、工程招標代理甲級資質、工程咨詢甲級資信，涉及房屋建筑、市政、公路、鐵路、城市軌道交通、水利水電、農業、林業、國土整治等行業。

中乾立源還與武漢大學遙感學院合作，創辦中晟地理信息有限公司；他在美國考察后發現，如此發達的國家依然在環保產業上權重很大，于是他立刻回武漢成立了集云計算、大數據技術于一體的智慧環保公司；他希望搭建江西和湖北的橋梁，推廣江西飲食文化，于是“贛憶廬”酒店應運而生，成為了在漢江西老鄉“憶鄉思甜”之地。

其實，從傳統行業逐步涉足高新技術產業，巫世峰心底有著一個更遠大的夢想：在漢江西人有50萬，卻沒有創造出一家上市公司，“我就想干一把，試一回！”

以武漢市校友經濟促進會首席顧問身份發言。發言提綱：

1、環大學科創圈的典范。

知識經濟典范，用腦子掙錢，同濟大學很多案例。

董事長兼技術負責人巫世峰博士，畢業于武漢理工大學，現任武漢建設工程造價管理協會會長、武漢吉安商會名譽會長、中國科學家論壇理事會副理事長、武漢市洪山區區管專家、湖北省政協委員、武漢市政協委員、洪山區政協委員、民建會員。

在母校附近辦企業。與理工大保持聯系，這是校友經濟的典范。

建議，大學生一二年級好好讀書，高年級跟著老師創業。將來可以成為科技型企業家。

1994年，20歲的巫世峰以優異的成績考上了武漢理工大學土木工程專業，他一心學習的本色沒變，每天除了上課、吃飯、睡覺，其余時間則在圖書館學習。學習以外的時間，他也會勤工儉學，發傳單、抄信封等。

四年后，巫世峰應聘到湖北省司法廳隸屬的某研究院工作，由于各種原因，8個月后他便辭職南下，來到東莞一家港資電子公司，工資待遇豐厚，但當他得知老板不支持員工學習后，果斷地再次遞交了離職申請。

返回武漢，回到母校附近的武漢理工大學設計研究院工作。“那里工資很低，但卻為我創造了學習便利，并且距離母校很近，下班后我就可以泡在校圖書館了。”在他備考階段，武漢一家建筑企業聘請他擔任總經理，他與團隊把公司經營得非常成功，但他卻放棄了一百多萬的分紅，又折返到武漢理工大學設計院工作。

2003年，巫世峰備考武漢理工大學土木工程專業研究生。并思考創業之事。“正當而立之年，感覺時機成熟了，我想自主創立一家適應市場的、能夠持續發展的百年企業。”巫世峰如是說。

2013年的一天，武漢市天時立工程咨詢公司創始人找到巫世峰，希望他把企業買下來。原來，這位老板想退出行業，但又不舍將多年用心耕耘的企業隨便轉讓出去。他與巫世峰打過幾年交道，知道其人品不錯，值得信任，于是便主動聯系巫世峰。

當年，巫世峰拿出300萬元將其收購，并將其改名為中乾立源工程咨詢有限公司。

他不斷學習，考了注冊造價師、注冊招標師、高級采購師、高級工程師、皇家測量師，2013年又考取了武漢理工大學計算機科學與技術學院的博士，在工作中也抽空去清華大學、北京大學學習。

巫世峰在企業內部設立制度，專科生進入企業后必須讀本科，學費由公司全額報銷，取得畢業證后每月工資加500元；考取碩士研究生的，學費全報，每月工資加2000元。辦公室主任張瑾考取了研究生，四萬元的學費公司不僅全額報銷，巫世峰還為她加了薪。

“先就業，后創業”，是成功之道。

2、文化型企業

一是每個員工8：30—9：10，晨讀國學，內容在網站上。以此提高員工的文化素質，培養人才。這種企業不多。

巫世峰認為，學習并善于思考、總結和實踐，方能激發團隊的創新活力。在他的影響下，中乾立源的員工每天上班第一件事，就是集體晨讀40分鐘國學書籍。有員工想要脫產考一級造價師證書，巫世峰直接給他放了帶薪長假支持他全心復習，如果有員工攻讀碩士研究生，不僅學費全免，回到公司后還能加薪。

“做企業最重要的是要可持續發展，要做成百年企業，我能想到的方式只有讀書。”董事長說的非常好。

比如，10月9日，讀《孟子》9：

孟子曰：“規矩，方員之至也；圣人，人倫之至也。欲為君，盡君道;欲為臣，盡臣道。二者皆法堯、舜而已矣。不以舜之所以事堯事君，不敬其君者也；不以 堯之所以治民治民，賊其民者也。孔子曰：‘道二，仁與不仁而已矣。’暴其民甚，則身弒國亡;不甚，則身危國削，名之曰‘幽’、‘厲’，雖孝子慈孫，百世不能改也。《詩》云：‘殷鑒不遠，在夏后之世’，此之謂也。”

……

這很有意思。

我建議研究領導的文化四觀：天人合一的宇宙觀，協和萬邦的國際觀，和而不同的社會觀，人心和善的道德觀。要系統學習文化思想。

要為客戶節約，帶來價值。揚長避短。

二是帶頭做慈善。董事長至今資助一千多個孩子。

“慈善是融入骨血的自然行為”。近年來，在事業穩定發展之余，巫世峰將熱情投諸于公益事業上，并帶動了一批企業家走上了公益之路。

新冠肺炎疫情期間，巫世峰第一時間組織捐款捐物近500萬元，為抗擊疫情貢獻了重要力量，榮獲民建中央及湖北省抗擊新冠肺炎疫情先進個人榮譽。

2015年，巫世峰與母校萬安中學簽訂了“十年助學”計劃，每年資助50名貧困學生，每個學生給予2000元的助學金。對于成績優秀考取大學的，還將繼續開展“大學圓夢”助學活動。

武漢洪山高中有個西藏班，巫世峰和學校簽了一個“十年資助”協議，每年給這個西藏班5萬元，作為孩子們的補課費。另外他還領養了三個孩子，他們與巫世峰的一雙兒女相處得很融洽。女兒德吉康卓已考上了國內985大學。他還在黃州中學設立了中乾立源獎學金。中乾立源聯合中央電視臺《閱讀閱中國》，向四川省下溪中小學捐贈10萬元圖書。

2017年，巫世峰去宜昌長陽縣出差，一位朋友說高家堰鎮流溪小學條件很差。他便臨時改變了行程，和朋友去了那所小學。那是12月份，山區天氣寒冷。教室在山腳下，窗框上沒安玻璃，學生手腳凍得通紅。巫世峰通過校領導，得知安裝玻璃要3萬元，他當即就給了6萬元。有一個留守兒童，家里沒房子，跟奶奶住在借來的房子里。他當即又捐出5萬元，那位朋友也捐了5萬元，幫留守兒童的家里建了新房。2022年6月1日，巫世峰第三次去流溪小學看望孩子們，幾位朋友一起，又向流溪學校捐了16臺筆記本電腦。

巫世峰率先向武漢慈善總會捐贈10萬元，用于購買防疫物資。同時，他還組織聯系相關企業，分別援助武漢雷神山醫院價值300萬元的東鵬潔具、100萬元的電線電纜等物資。巫世峰憑借突出貢獻，榮獲“湖北省抗擊新冠肺炎疫情先進個人”榮譽稱號。

三是標識的文化含義。

標志的主要圖形是中乾立源拼音字母“Z”的變形。“Z”的圖形是由矩形、三角形、梯形、等幾何形狀組合而成；另外公司簡稱中乾立源四個字的拼音“ZQLY”也是采用幾何特征強的非線飾體來表現，這一切都象征現代建筑的幾何花、拼接、組合等特征。標志突出的主題與企業的工程咨詢業務相應，達到準確傳達公司形象。

標志的整體形式以印章來呈現，內容包括方形底框、底陰刻“Z”和中乾立源四個字拼音首字母“ZQLY”。印章是傳統文化的象征，幾何形建筑的筆畫是現代文明的象征，兩者的結合寓意傳統和現代的相互依存，相互適應，同時象征中乾立源工程咨詢有限公司在傳統文化的支撐下，勇敢的扛起現代化建設的旗幟，在工程咨詢行業內創出一番天地。

色彩采用紅底黃字，紅黃色的搭配有古代宮殿紅墻黃瓦的寓意，象征皇權、富貴、至高無上，也象征中乾立源工程咨詢有限公司擁有美好的前景。

標志的中文字采用中乾立源工程咨詢有限公司的簡稱“中乾立源”，整個標志的字體以中英相結合的方式表現，象征企業走向國際、走向未來的遠大前途和宏偉志向。

中乾立源四個字，就是頂天立地的意思。我專門請教。

3、稱職的政協委員。

身為湖北省政協委員，巫世峰參加了2023年的兩會，他交了兩個關乎民營企業發展的提案。專業研究與參政議政結合。

他提出關于建立湖北建筑咨詢服務統一大市場的建議。他指出，積極融入全國統一大市場，打造國內大循環的重要節點和國內國際雙循環的重要樞紐是湖北努力建設全國構建新發展格局先行區、加快“建成支點、走在前列、譜寫新篇”提供有力支撐。

他發現，在建筑市場，仍有一些妨礙全國統一大市場建設的問題有待解決。因此，他建議要建立統一計價管理體系，成立國家級及省級大數據平臺，出臺新計價相關政策，鼓勵企業、團體進行成果分享等。

巫世峰還就發展湖北省河湖游船經濟提出建議，認為湖北河湖資源豐沛、水利設施風景區眾多、水上休閑產業需求大，湖北省發展河湖游船經濟具有優勢與潛力。

“打造品牌，開發新型船游產品，形成各檔次搭配合理的高效游船經濟發展格局，加大配套設施的建設力度，助力湖北省經濟邁向新的臺階。”巫世峰娓娓道來，思路異常清晰。造船是武漢理工大學的強項。

4、雙碳樓宇是機遇

中建三局一公司在建辦公大樓，是一個樓宇發電站。

10月11日，公共機構能源費用托管暨節約型機關創建工作現場會在武漢舉行。記者從會上獲悉，截至今年8月底，我省已落地能源費用托管服務項目260余個，合同總金額達20億元，覆蓋法人單位5000余家，各項工作成效位居全國前列。

能源費用托管，就是用能單位委托節能服務公司進行電、氣、煤、油、市政熱力、水等能源資源系統的運行、管理、維護和改造。

5、學習長盈通，建立孝心基金，一年一月100。

校友企業經驗共享。

6、建議這個企業進入空軌行業。

昨天上午，我的孫子孫女去坐空軌，并不害怕。30元一張票，可以坐一天。這種形式，會有大市場。我建議武當新區采用空軌形式。

此外，理工大在校友企業設立“校友驛站”的做法值得推廣。