7月8日，武漢長江新區發布“132”合伙人領軍人才、青年人才和優秀高校畢業生生活補貼申報公告，將評選支持一批創新創業人才，為創業類領軍人才提供最高1000萬元項目資助，給予優秀高校畢業生3萬-10萬元生活補貼，釋放重視人才、禮遇人才強烈信號。

人才是第一資源，長江新區牢固樹立人才引領發展的戰略地位，聚焦樞紐經濟、低碳、健康、智造、現代服務業和現代農業，以產業發展為主題，以高層次人才為重點，以高能級平臺為載體，啟動實施“132”合伙人專項，瞄準未來5年引進10名左右頂尖科學家，300名左右帶動技術創新、企業發展、產業轉型的高層次人才，2000名左右專業水平高、發展勢頭好、成長潛力大的青年骨干人才，為新區高質量發展奠定堅實人才基礎。

據了解，長江新區“132”合伙人專項是武漢英才計劃的區域特色人才專項，此次是首次啟動。一是突出產業導向，人才分類目錄中專門設置產業類人才，不唯學歷唯能力、不唯職稱唯貢獻評價人才。二是注重分類施策。針對創業、創新不同類別，領軍、青年、高校畢業生等不同層次，圍繞人才發展痛點難點分門別類給予政策支持和保障。針對性地提出領軍人才強鏈行動、青年人才圓夢行動、高校畢業生暖心行動，給予創業類領軍人才50萬元一次性資助資金以及最高1000萬元項目資助，根據貢獻給予創新類和高管類領軍人才資金獎勵，給予青年人才最高15萬元資助資金，給予優秀高校畢業生3萬-10萬元生活補貼。三是扁平化申報方式。向用人主體賦權，為人才松綁，為基層減負，避免層層審批，人才及用人單位可直接向長江新區人才辦申報。

據介紹，長江新區致力于成為人才安居樂業的新高地，正在謀劃打造集生產、生活、生態于一體的高端人才綜合體，規劃雙創大廈、建設人才公園，籌集人才公寓、青年人才之家，一站式人才服務平臺、一碼通辦“人才碼”也即將上線，著力打造引、育、留、用、服務的人才閉環生態。