畢業臨近，大學生應聘求職進入關鍵期。實習履歷對求職也很重要。網絡平臺上，一些求職中介推出名企實習、內部推薦等項目，有的要價高達十幾萬元。這些服務的葫蘆里賣的是什么藥？近日，記者就此進行了調查。

高價的內推包進服務

畢業季臨近，各類“付費實習、包過內推”廣告又多起來了。記者在閑魚平臺添加一名求職中介，對方表示可辦理幾大投行、各大互聯網大廠的實習和內推業務，“實習offer每個崗位8000（元），通過率100%”。

當記者咨詢幾大投行有無正式崗位可內推時，對方表示，這些崗位硬性要求高，如果滿足名校畢業、金融專業碩士等條件，25萬元可直接推薦入職。怕記者嫌貴，對方又甩出一家要價11萬元的央企旅行社崗位，“我們會提前安排好，直接走流程就能錄用。”

記者發現，此類付費實習和高價內推信息多集中在閑魚、轉轉、小紅書等平臺。在這些平臺上，賣家公開宣傳時一般只說提供簡歷修改、內部推薦、面試輔導等正規服務，要價只有幾百、上千元不等。但客戶按照提示添加賣家微信后，他們會私下承諾包過內推，但要價非常高。至于包過內推的辦法，有的宣稱請來應聘企業的老員工給求職者做一對一培訓，有的透露擁有直通企業上層的內部關系。

花錢搞定實習和工作？

在黑貓投訴平臺上，記者以內推為關鍵詞搜索，發現有不少求職者反映求職中介虛假宣傳、消費欺詐、拒不退款。

今年5月，一名消費者投訴一家企業開設內推班，承諾可以直通電網、煙草等國企，誘導消費2萬多元。另一起案例中，不少人投訴商家開直播海量招攬學員，聲稱求職者只要擁有大專及以上學歷，85%可以內推到娛樂圈工作；結果數十名學員上當，涉案金額將近100萬元。

“有的中介機構聲稱可以內部推薦，并拿包過做噱頭，其實瞄準的是求職者與招聘者之間的信息差和渠道差?！痹谝患叶桃曨l平臺從事人力資源管理工作的叢女士告訴記者，“有些中介即便承諾不過退費，也是在憑借錄用概率賺錢。”

記者在閑魚平臺購買了一個價格為29.9元的內推服務，對方發來一條鏈接，稱這是一家互聯網大廠的內部招聘通道，投遞簡歷后等待就可以。叢女士說，這條鏈接確實是內部招聘通道，但本身就是通過員工面向大眾分享的，與普通招聘通道基本無異。

“現在互聯網大廠招聘越來越規范，即便是內部員工推薦的求職者，與其他求職者的待遇也基本相同，都要經過筆試、面試、背景調查等關卡?！彬v訊人力資源相關負責人在接受記者采訪時表示，“以騰訊為例，內推只是一種簡歷投遞方式，你可以通過介紹人了解自己有意向的崗位和業務，更加有針對性地準備面試，但并不是一條必過的捷徑?！?/p>

遼寧同方律師事務所律師劉燕說，如果求職服務以付費內推為名，提供不實信息或者存在欺騙、誘導行為，可能構成合同違約；若中介機構實施上述行為時存在非法占有的目的，且騙取財物達到一定數額，則可能涉嫌詐騙。

打擊實習及就業欺詐

事實上，相關部門已關注到求職中介的此類違法違規行為。今年5月，教育部部署各地各高校開展2024屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動，幫助畢業生防范黑中介、招聘付費等就業陷阱，會同有關部門依法嚴厲打擊招聘欺詐、惡意解約、培訓貸等違規違法行為。

“相關部門已明確付費實習違規，但有的平臺換個關鍵詞，依然公開叫賣?！睆V州大學法學院教授歐衛安建議，針對當前魚龍混雜的網絡求職平臺，相關部門宜建立一套有效監管機制，并建立虛假信息舉報平臺；督促互聯網平臺切實履行平臺審查準入職責，對發布虛假信息的商家實施永久禁入，并要求內部監管不嚴的網絡平臺整改整頓。

中國教育科學研究院研究員儲朝暉表示，相關部門應出臺規定，進一步明確和規范實習期間的人身保險、勞動保障、導師指導以及勞動報酬等內容，讓更多企業愿意開放實習崗位；同時高校要做好與企業的對接，暢通大學生實習渠道，有效滿足企業需求。