“周末發通知要檢查、晚上打電話報材料、節假日休息時間難保證……”4月下旬，經常占用官兵休息時間的10項“折騰事”被第75集團軍某旅黨委果斷叫停。據該旅領導介紹，這是他們傾聽官兵呼聲、推動基層減負的實際舉措。

“周一檢查周末就得準備，周三晚上休息又常有集會。”筆者在某連采訪時發現，官兵不怕訓練苦累，就怕休息時間被占用。活動多、開會多、公差多是基層反映較強烈的問題，讓官兵身心俱疲。

“減負的關鍵是減少精力浪費，落腳點是把時間留給基層。”該旅政委王文躍介紹說，為扭轉“以會議落實會議”“以表態代替執行”“以痕跡代替成績”的不實作風，他們深入基層一線，通過座談調研、問卷調查等多種途徑，傾聽基層呼聲，針對問題拿出整改措施。為將休息時間還給基層，該旅堅持黨委統籌，收緊大項活動、集體活動的組織權限，積極為基層自建“留白”；對于會議時間長、檢查頻繁等問題，按照能取消就取消、能合并就合并的原則，最大限度避免干擾基層正常秩序；杜絕周末、節假日向基層隨意派公差等現象，充分保證官兵正常休息時間，提升工作和訓練效率。他們還強化基層干部骨干按綱抓建意識，壓縮規定之外的講評檢查、登記統計、值班執勤等，把減負落到細枝末節。

減負立說立行，官兵受益良多。“雖然當前大項任務多，但通過科學統籌，減少干擾基層的‘折騰事’，官兵精氣神足了。”該旅某營教導員陸昶滿欣慰地說，“隨著休息時間得到有效保證，官兵的訓練效率越來越高，‘比學趕幫超’氛圍愈發濃厚。”（朱翔 林思吉）

(責編：陳羽、白宇)