臨近春節(jié)，年味漸濃，第75集團軍某旅偵察二連中士農(nóng)其都愉快地踏上了回家過年的列車。

　　入伍6年，這是他第一次回家過春節(jié)。

　　前些年，農(nóng)其都不是沒想過休假回家過年。但一到春節(jié)時期，戰(zhàn)友們都想回家過年，特別是一些已婚士官，平時陪伴妻兒時間少，也想和家人過個團圓節(jié)。農(nóng)其都尚未結(jié)婚，幾次都是發(fā)揚風格，把春節(jié)休假的指標讓了出去。

　　可今年的情況有點不一樣。已戀愛多年的女友下了“最后通牒”，要求他春節(jié)必須回家訂婚，而家人更是頻繁催促。老大不小的他，真不想因為不能回家過年寒了女友的心。

　　但是，農(nóng)其都還有些思想顧慮。去年，他參加上級組織的比武競賽勇奪桂冠，年底被戰(zhàn)區(qū)陸軍表彰為“愛軍精武標兵”，榮立了二等功。立功之后，農(nóng)其都就聽一些老班長私下議論：在一些基層單位，立了功評了先進的，春節(jié)休假就應(yīng)該發(fā)揚風格“靠邊站”。

　　考慮到自己剛剛晉升為中士，既是黨員骨干又是二等功臣，此時的農(nóng)其都，有些張不開要求休假的口。

　　這事猶如一塊石頭壓在農(nóng)其都心頭，令他苦悶不堪，細心的指導(dǎo)員金泓江留意到了這一切。那天，在給官兵進行思想教育時，他拋出了“春節(jié)休假，先進典型該不該‘靠邊站’”的話題，引發(fā)了官兵討論。有的說，“好處”不能讓一個人都占了，先進典型就應(yīng)該發(fā)揚風格；有的認為，不能因為是先進典型就放棄休假的權(quán)利，特別是對確有特殊情況的官兵，春節(jié)休假應(yīng)該特殊對待。

　　金指導(dǎo)員沒有馬上表態(tài)，而是給官兵們講起自己從一名后進青年成長為訓練尖子、由戰(zhàn)士成長為軍官的經(jīng)歷。他說，英雄不是與生俱來的，先進典型都是靠努力拼搏出來的。軍人不只有工作中一個角色，更是孩子的父母、愛人的伴侶和老人一輩子的牽掛。

　　一席話，說得大家頻頻點頭。

　　那么，先進典型春節(jié)該不該發(fā)揚風格？金指導(dǎo)員緊接著組織官兵學習條令條例和相關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)大家澄清了模糊認識。“春節(jié)能不能休假、休多少人，既要符合有關(guān)規(guī)定，更要考慮特殊情況。”這次教育討論，打開了農(nóng)其都的心結(jié)。很快，在連隊的關(guān)心和戰(zhàn)友祝福聲中，他順利愉快地踏上了返鄉(xiāng)之路。

　　落實規(guī)定不難，難在轉(zhuǎn)變觀念，難在法之必行。該連以此事為契機，既嚴格落實規(guī)章制度，又科學統(tǒng)籌官兵休假計劃，確保官兵休假探親有效落實，特殊情況特殊對待，融洽了官兵關(guān)系，促進了內(nèi)部關(guān)系和諧發(fā)展。（陳典宏）

(責編：羋金、袁勃)