
臨近春節(jié),年味漸濃,第75集團軍某旅偵察二連中士農(nóng)其都愉快地踏上了回家過年的列車。
入伍6年,這是他第一次回家過春節(jié)。
前些年,農(nóng)其都不是沒想過休假回家過年。但一到春節(jié)時期,戰(zhàn)友們都想回家過年,特別是一些已婚士官,平時陪伴妻兒時間少,也想和家人過個團圓節(jié)。農(nóng)其都尚未結(jié)婚,幾次都是發(fā)揚風格,把春節(jié)休假的指標讓了出去。
可今年的情況有點不一樣。已戀愛多年的女友下了“最后通牒”,要求他春節(jié)必須回家訂婚,而家人更是頻繁催促。老大不小的他,真不想因為不能回家過年寒了女友的心。
但是,農(nóng)其都還有些思想顧慮。去年,他參加上級組織的比武競賽勇奪桂冠,年底被戰(zhàn)區(qū)陸軍表彰為“愛軍精武標兵”,榮立了二等功。立功之后,農(nóng)其都就聽一些老班長私下議論:在一些基層單位,立了功評了先進的,春節(jié)休假就應(yīng)該發(fā)揚風格“靠邊站”。
考慮到自己剛剛晉升為中士,既是黨員骨干又是二等功臣,此時的農(nóng)其都,有些張不開要求休假的口。
這事猶如一塊石頭壓在農(nóng)其都心頭,令他苦悶不堪,細心的指導(dǎo)員金泓江留意到了這一切。那天,在給官兵進行思想教育時,他拋出了“春節(jié)休假,先進典型該不該‘靠邊站’”的話題,引發(fā)了官兵討論。有的說,“好處”不能讓一個人都占了,先進典型就應(yīng)該發(fā)揚風格;有的認為,不能因為是先進典型就放棄休假的權(quán)利,特別是對確有特殊情況的官兵,春節(jié)休假應(yīng)該特殊對待。
金指導(dǎo)員沒有馬上表態(tài),而是給官兵們講起自己從一名后進青年成長為訓練尖子、由戰(zhàn)士成長為軍官的經(jīng)歷。他說,英雄不是與生俱來的,先進典型都是靠努力拼搏出來的。軍人不只有工作中一個角色,更是孩子的父母、愛人的伴侶和老人一輩子的牽掛。
一席話,說得大家頻頻點頭。
那么,先進典型春節(jié)該不該發(fā)揚風格?金指導(dǎo)員緊接著組織官兵學習條令條例和相關(guān)規(guī)定,引導(dǎo)大家澄清了模糊認識。“春節(jié)能不能休假、休多少人,既要符合有關(guān)規(guī)定,更要考慮特殊情況。”這次教育討論,打開了農(nóng)其都的心結(jié)。很快,在連隊的關(guān)心和戰(zhàn)友祝福聲中,他順利愉快地踏上了返鄉(xiāng)之路。
落實規(guī)定不難,難在轉(zhuǎn)變觀念,難在法之必行。該連以此事為契機,既嚴格落實規(guī)章制度,又科學統(tǒng)籌官兵休假計劃,確保官兵休假探親有效落實,特殊情況特殊對待,融洽了官兵關(guān)系,促進了內(nèi)部關(guān)系和諧發(fā)展。(陳典宏)
(責編:羋金、袁勃)