市委組織部和警備區動員處督查專武干部任用情況；市委宣傳部、警備區政治工作處和市教育局考評國防教育開展情況……2018年12月下旬，黑龍江省哈爾濱市軍地10部門組成聯合考評組，對18個區縣（市、區）黨管武裝工作進行全方位考評。

考而有據。2018年初，為進一步推動新形勢下黨管武裝工作的創新發展，哈爾濱軍地聯合下發《關于加強新形勢下黨管武裝工作的意見》《關于加強全民國防教育工作的實施意見》《關于進一步增強軍人榮譽感的實施意見》等5個法規文件。5個文件的落實情況成為此次督查考評的重點內容。

黨政領導軍事日時間少于一天，扣0.5分，國防教育未納入公務員培訓，扣0.5分……記者跟隨督察考評組采訪時發現，考評采取聽取匯報、座談交流、問卷調查、查閱資料、現地拉動、當場反饋、綜合評定等方法，從制度落實、政策執行、隊伍建設、經費保障等黨管武裝工作的多個方面，對照評分細則逐項打分，哪里有差距丟了分一目了然，讓黨管武裝的“軟指標”變成“硬杠杠”。

突出查找問題、解決難題是這次考核的重點。專武干部不專職、編配職工未落編、國防教育辦公室有職務無職數……考核組當場反饋考核情況和意見建議，指出存在問題以及努力方向。“通過督查考評，借勢規范解決制約國防動員工作創新發展的瓶頸問題。”帶隊考評的哈爾濱警備區政委韓玉平說。

考評后，聯合工作組專門召開座談反思會，對考評中發現的問題進行集中會診，梳理了6類30多個國防動員建設現實問題，摸清了基層國防動員建設底數，并列出問題整改清單，明確整改時限。同時，市委組織部還建立第一書記履職檔案，將此次黨管武裝工作考評結果納入領導干部政績考評。（喬振友）

(責編：趙苑旨(實習生)、羋金)