前段時間,英國面向留學生推出的PSW簽證2.0,讓留學黨聞到了春天的味道?？上?簽證只面向2021年夏天及以后獲得學位的學生,這一重磅福利與大批正在就讀的學生“擦肩而過”。在政策正式啟動前畢業的學生,依舊只能通過T2簽證途徑留英工作。而就在前不久,英國的T2工簽政策悄咪咪地發生了新變化,內容從申請到永居都有涉及,想留英工作的小伙伴們需要注意啦。
說到申請英國T2工簽,CoS始終是一個繞不開的話題。目前的CoS分為兩類:有限額的RCoS和無限額的CoS。
01RCoS最低門檻“翻倍”
事實上,境外求職者的T2工簽之所以難拿,其主要原因是他們需要申請競爭非常激烈的RCoS,即受雇職位要在短缺工種或G-Level名單上或職位已經通過“本地勞工測試”(RLMT),職位薪酬達到最低要求。
移民局會根據每個月的申請情況擬定一個“最低分數線”作為篩選的準入門檻。換句話說,申請人只有在到達這個分數后,才有可能獲得RCoS。這個“分數”由兩部分組成:通過勞動力市場測試(20分)以及年薪區間所對應的分數(1分起)。
一般情況下“最低分數線”就是21分,不過由于薪酬部分的打分是有區間浮動的,薪資越高的申請人,拿到的分數越高。因此,綜合單月整體申請情況,每月的“最低分數線”并非定值,就拿去年7月來說,最低分數就曾經飆至60分創下歷史新高。一言概之,若當月“最低分數線”高于21分,那個月申請人想要獲得RCoS就需要有高于移民局最低要求的薪資。
雖然去年一年T2工簽的“最低分數線”就像過山車忽高忽低,但在政府一系列操作后終于控制回到“標準”的21分,為海外雇員降低了申請難度?？墒菑慕衲?月份開始,“最低分數線”就翻了一倍至今還停留在40分。難道移民局對申請人年薪的要求又又又提高了么?
事實上,并沒有!分數的翻倍主要是因為移民局用了新的計算方法,薪酬部分的計算從區間得分變為:每1,000鎊可以獲得1分,年薪到達20,000鎊就能獲得20分,再加上通過勞動力市場測試的20分,同樣能夠獲得40分。也就是說,雖然分數翻番,但實際標準還是一樣的,申請難度并沒有增加。
02“廚師”成為大贏家
此前,英國T2工簽主要面向技術型人才發放,想通過廚師崗位拿到工簽并不簡單。一方面是具有擔保資質(Sponsor Licence)的餐飲雇主不多,另一方面是移民局規定申請人不可以在快餐店或提供外賣的餐廳工作。但隨著餐飲產業模式的豐富,很多餐廳都開始提供外賣服務,這樣一來人手不夠就成了大問題。
因此,今年5月英國移民咨詢委員會(MAC)提案:放寬對外賣餐廳的工簽限制。今年10月6日,這項新政正式實施,現在無論是提供外賣的餐廳還是單純的快餐店,具有擔保資質的雇主都可以為心儀的海外大廚“爆燈”!
這對許多英國華人餐飲和廚藝高超的申請人來說無疑是一件天大的好事,在英國生活學習的小伙伴們也能順便借著這波福利好好犒勞自己的胃。
03“短缺工種”清單更新
如上文提到,想拿到RCoS除了通過勞動力市場測試,還有一種途徑就是以“短缺工種”來申請工作簽證。一般來說,“短缺工種”是在英國勞動力市場中,比較欠缺人力的工作種類,所以需要依靠海外雇員填充缺口。
憑“短缺工種”申請工簽的申請人,可以享有以下特權:
無需通過勞動力市場測試;
有限額情況下具有優先權;
申請永居無需滿足永居薪資門檻;
無需達到RQF Level 6的工種要求。
此外,這次新政還拓寬了“短缺工種”列表,增加了生物科學家和生物化學家、社會人文學科的科學家、心理學家、獸醫和建筑師等專業(但也有一些職業被移除了,詳情可查詢官網)。
附上“短缺工種”官網列表:
根據移民局官方數據,目前英國短缺崗位占比已高達10%,符合條件的申請人機會還是比較大的。而英國這波“開源”操作不僅能夠有效地留住相關技術人才,也在很大程度上緩解了英國企業的運營壓力。
04高學歷享“特殊待遇”
說到留住高價值人才,博士級別的必定榜上有名。根據英國工簽申請新規,博士生(PhD level)將被“特殊對待”:正式被移除RCoS競爭之列;若持有T2工簽的博士生需要長時間待在英國境外從事科研訪問工作,將不會算入永居申請時的“缺席”范疇內。
目前,T2工簽RCoS的年度限額是20,700個,而將博士級別的工作崗位剔除在外,既能讓這些菁英更加快速順利地入英工作,也能騰出一定的名額給其他學歷的海外雇員來英工作,大大增加了英國的人才儲備。
而持有T2工簽的海外員工,在英居住滿5年即可申請永居,但需要滿足居住時長既5年中任意12個月內不能離境英國超過180天?？煽紤]到博士級別工作內容的特殊性,這次移民局明確指出這種“因公離境”不再成為申請永居時的絆腳石。
05
搶!人才爭奪戰
21世紀,英國什么最貴?人才!不置可否,對于大部分人來說通過工作簽證移民英國的確是極具“性價比”的一種方式。而脫歐在即的英國也明白,在用人之際一味地限制低技術移民的“封路”政策并不是緩解脫歐沖擊的最佳辦法,更多的還是要有的放矢地制定合理的、操作性強的移民政策。
通過上面一系列的T2工簽政改不難看出,英國現在的高精尖人才招募戰略上至世界名?？蒲腥藛T,下至技藝精湛能者,勢要張開雙手迎接各級優秀移民。
此外,英國移民局還針對不同的人群推出了不同的聚cai途徑,各有各的優勢和要求,豐儉由人。0投資:杰出人才簽證、海外首席代表簽證;5萬鎊起:創新者簽證;200萬鎊:投資移民。
其中,今年3月新推出的創新者簽證便是打頭陣的“攬才先鋒”,既不要求你是頂尖學者也不要求你是富商巨賈,只要你有創新的想法和一定的商業經驗,還有指定機構為你擔保,你就是跟英國看對眼的人!
創新者簽證準入門檻為約為45萬人民幣,滿足相關條件后,最快3年能夠拿永居。雖說這樣的投資門檻+永居速度,讓不少人心動不已,但“欽點”擔保機構的背書證明卻是一大難題,“創新性、可行性、可拓展性”成了創業項目必須面對的通關BOSS。
值得一提的是,在這次的新政里,移民局還藏了創新者簽證大彩蛋:允許2人組隊申請(各需5萬英鎊);或是以創始人的身份加盟英國本土現有初創企業。說白了,就是允許你與志同道合的伙伴一起創業,抑或半路加入到一個創新型初創企業里,以降低申請難度。
當然,如果你覺得自己無法獨自創業,UVIC也有已經通過擔保機構預審的英國本土創新項目可以讓你投資加入,獨家背書優質項目為申請人一對一匹配,牽線中英合伙人,大大降低創業難度。
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