近年來,英國漸漸地,成為了一個移民輸入國的熱門選項。撇開教育和福利不說,如果在英國來一場工資PK賽,哪個族裔最“撈金”呢?

　　日前,英國國家統計局發布了一份題為《英國族裔薪酬差距:2018》(ethnic pay gap in Great Britain: 2018)的報告,首次利用英國年度人口調查的收入數據,對10個族裔薪酬差距進行了分析。

　　且隨UVIC來看看這10個族群都有哪些:

　　既然是各個族裔的薪酬差距,那么到底哪個族群才是職場贏家呢?——華人。

　　數據顯示,2018年華人的平均工資為每小時15.75英鎊,位居榜首。緊隨其后的是印度裔。相比之下,英國白人員工的平均工資為12.03英鎊,僅排在第四位。而排名最末的兩位是巴基斯坦和孟加拉裔。

　　報告指出,自2012年起,華人的時薪就一直遙遙領先于英國白人。

　　UVIC英國移民簽證中心資深移民律師Tanya Wang表示,出現這樣的現象,與華人員工的教育背景息息相關。英國的精英教育名滿天下,在中國學生首選的留學目的地選項中,在英留學生數量連續四年上漲。此外,英國政府的官方調查數據顯示:以中國學生為主的亞裔學生“學霸”比例最高,表現最好,學業成績和大學入學率都遠高于白人。

　　憑借著優異的學術成績,華人在畢業之后謀求一份高起點的職位,這也是自然而然的事情。不過,中國學生學業上的成功并不能轉化成同等的就業機會。雖說,英國的工簽把留學生排除在RCOS每年20700個名額之外。但是不管是留學生,還是其他華人,想要在異國他鄉爭得一席之地,還是得拿本事說話。在這份報告里,統計局也公布了各個族群的就業率,其中白人的就業率力壓其他族群,華人僅排第7。

　　綜合兩組數據來看,雖然華人在職場上的確很撈金,但從就業率上面看,階級和種族依然是職場上一道不可言說的“門檻”。此外,雖然華人和印度職工在這份報告里表現得很耀眼,不過這兩個族群存在一個相同的問題:性別收入差距太大。

　　從上圖的表中可以看到,華人男性員工的平均時薪,比女性員工多了19.1%。印度人的情況更嚴重,達到23.3%。相比之下,收入最低的孟加拉國人,卻是唯一一個“陰盛陽衰”的族群。但英國國家統計局對此表示,可能是因為孟加拉國族群樣本較小,容易出錯…

　　隨著中國精英移民的擴大,越來越多的華人面孔出現在英國的大街小巷,活躍于英國的金融、商業的中高層。也有越來越多受過高等教育的中國留學生畢業后投入到各大行業中并逐漸成為中流砥柱,讓更多的英國人接觸和了解到在各個領域和行業嶄露頭角的華人群體。

　　雖然現實中依舊存在一些無可避免的“天花板”,但英國華人正在用自己的一言一行去改變世界對他們的看法,他們積極向上、勤奮刻苦、自信自立、能力上乘,在異國他鄉,發光發亮著。

　　想了解更多留在英國的方式?UVIC英國移民簽證中心,將在上海、蘇州、倫敦舉辦第16屆“HELLO BRITAIN”英國移民宣講會。現場一一揭秘四大留英途徑。