質量立企,品牌興起,科技強企,這是美爾雅人為之堅持不懈的目標。

　　湖北美爾雅集團成立于1985年。1997年10月16日,湖北美爾雅股份有限公司成功地通過上海證券交易所公開發(fā)行人民幣普通股A股5000萬股,并于11月6日掛牌交易,公司現(xiàn)有股本36000萬股。公司是以外貿為主的紡織服裝企業(yè),主要從事精毛紡織制品、服裝及輔料制造、加工和銷售。美爾雅公司主營產品享譽海內外,在日本市場占有較高份額,其中主營產品美爾雅西服榮獲歐洲質量金獎。湖北美爾雅股份有限公司,世界領先的西服現(xiàn)代化生產企業(yè),資產達22億元、年創(chuàng)利稅1.2億元,專業(yè)從事服裝生產及銷售的員工近5000人,是512家國家重點大型企業(yè)之一,中國紡織行業(yè)最具影響力上市公司,中國規(guī)模最大的西服和時裝生產企業(yè)之一,國內最大的服裝出口基地,商務部授予的“重點培育和發(fā)展的出口名牌企業(yè)”,連續(xù)17年出口中國第一,年生產西服、各類職業(yè)裝300萬套,各類時裝近500萬件,目前在全國銷售及服務網點200個。是構建湖北“鄂東服裝走廊”的龍頭企業(yè),也是國內規(guī)模龐大的西服和時裝生產企業(yè)之一。

　　時光總是匆匆忙忙從人的指間流逝,但是一個企業(yè)的發(fā)展史是會被記載下來的。公司的主營產品美爾雅西服被評為“中國十大名牌服裝”、“中國十大名牌西服”、“中國紡織品牌文化50強”并榮獲歐洲質量金獎。美爾雅集團在經過生生不息的奮斗經營下,在由全國招投標供應鏈品牌推介平臺主辦的“2018中國服裝招標采購評價推介活動”中,獲得“2018中國職業(yè)裝十大品牌”的殊榮,是2018年中國最具投標實力服裝供應商百強。

　　重視人才,給人以天空翱翔。

　　企業(yè)最寶貴的資源就是人才,一個公司廣招人才,獻計者多,良計才會多,才會更有利于企業(yè)的發(fā)展。美爾雅的大門可以說是對所有人才敞開的,標準只有一個,就是要看你有無頭腦和創(chuàng)意。美爾雅資本管理模式的核心已經從傳統(tǒng)的資產經營轉向人力資本經營,企業(yè)的資產、項目、崗位、市場、設備等物化資本都在圍繞人才而動。現(xiàn)在的美爾雅,不是人才適應公司,而是公司主動適應人才,從而將人力資本激活,進而激活其它資本要素。這種以人力資本為核心的動作機制,使美爾雅的每一次擴張、裂變,都帶來不可估量的資本擴張與效益增長。

　　在美爾雅,無論你是普通工人還是一般技術員,也無論你在哪個崗位上,只要你有真才學,真本事,你就可能成為公司重用的人才。美爾雅之所以能從一家生產床單的小廠發(fā)展成為今日中國龐大的紡織服裝生產基地之一,其中重要的成功因素就是,美爾雅始終如一地重視人才為企業(yè)發(fā)展之本,永遠給人才以展翅翱翔的廣闊天空。不拘一格,為才是用是美爾雅恪守的原則,‘能者上、平者讓、庸者下'是美爾雅的競爭機制,'事業(yè)留人、利益留人、情感留人是美爾雅"筑巢引鳳"的一貫方針。是人才,來到美爾雅必定會大有作為。美爾雅的原則是"發(fā)現(xiàn)人才,清除庸才,留住人才",每年都要淘汰業(yè)績較差人員,由新的競崗入選者替換,而對于成績卓著者則進行崗位晉升。

　　高素質的人才托起了一個輝煌的美爾雅!美爾雅的人才觀就是要使每一個人的腦袋都變得有用而且能夠發(fā)揮作用,而美爾雅的決策者和領導者,從來就只把自己看成是人才群體中一份子,而并非是處處高人一等的"救世者"。要使人才們感到自己的價值,相應的待遇無疑仍然是重要的標準之一。美爾雅的措施很具體,在辦理戶口、工資收入、住房、福利等方面都向高科技、高素質人才大幅度傾斜,為人才解決生活上的后顧之憂。美爾雅袒露給所有人才的是這樣一種心聲:"給你一個空間,讓你盡情發(fā)揮,直到你發(fā)現(xiàn)自己的才能不夠用。

　　追求質量,滿足客戶需求

　　質量是一個企業(yè)的生命,只有搞好質量,企業(yè)才能在以后的發(fā)展上一帆風順。高質量,高規(guī)格的產品才能得到更多顧客的青睞。同時,一個企業(yè)的發(fā)展離不開顧客,更大程度的滿足顧客需求,是企業(yè)發(fā)展的奮斗目標。

　　多年來美爾雅集團在工藝技術上進行了大量投資,始終保持著對國際高級成衣生產開發(fā)新趨勢、新技術、高科技的快速消化吸收,使其成為國內同行中工藝流程多、工序長、分工細、組織嚴的企業(yè)。 質量,是已融入美爾雅企業(yè)血液中的天條!美爾雅西服以高端的面料、精湛的做工、時尚的版型以及完善的售后服務所鑄就的高品質而成為成功男士的標志。美爾雅是中外合資的高檔西服生產企業(yè),對工藝要求極為嚴格,一條西服生產線的工人正常需要 90 人,而美爾雅為保證每一細節(jié)的精致做工,在大量環(huán)節(jié)采用手工縫制,一條西服生產線的工人增設到 200 人。美爾雅與國際(意大利維達來面料,日本 YKK 拉鏈……)、國內(中國陽光紡織集團)實力雄厚的面、輔料供應商保持長久而穩(wěn)定的良好合作關系,從源頭保證了產品的優(yōu)異品質。

　　品牌時尚,順應國際新概念

　　為順應國際時尚新概念,美爾雅公司開展“時尚無國界”的品牌戰(zhàn)略升級,從提升服裝競爭的關鍵面料質地入手,將意大利風格150支、180支以上的高支、超薄純毛面料作為品牌服裝的首選,充分體現(xiàn)了當今高檔西裝的國際流行風格,賦予美爾雅西服全新的生命力。與此同時,美爾雅請來意大利專家,用意大利方式管理企業(yè)生產工藝,并在國內全面增加產品直銷網點,進一步強化自身品牌建設,迅速提升美爾雅品牌的知名度和美譽度。在不斷的積累中,美爾雅通過對國際市場消費信息的分析,從中準確地把握了消費者追求和流行的趨勢,繼而精心設計、率先推出活動腰頭、彩色嵌條、緊身束腰、全鋸邊等十余項國際最先進的工藝,在美爾雅自創(chuàng)品牌生產中全面推出,在國內市場中引起了極大轟動,迅速搶占了國內市場的橋頭堡。

　　質量、品牌、科技是當今服裝行業(yè)發(fā)展的既定方向,也是美爾雅品牌在中國服裝行業(yè)振聾發(fā)聵地吶喊,更是美爾雅邁向新紀元的標志!美爾雅集團胸懷中國服裝紡織行業(yè)的未來,以產業(yè)報國為己任,不斷挑戰(zhàn)新的高度!一個巨人,正在中國服裝行業(yè)崛起!