燕達國際健康城副總裁李海燕：

　　以醫養康相結合升級養老服務 引領產業發展

李海燕

　　近年來，“醫養結合”養老模式得到了政府的高度重視，相關政策支持力度也是逐漸加碼。作為京津冀養老試點單位，燕達養護中心一直在為行業探路。事實上，早在10年前，在國內養老機構和醫療機構“楚漢相隔”的時候，燕達的規劃藍圖中就大膽制定了“醫養結合”模式。隨后，“醫養結合”的養老模式獲得了國家層面的廣泛認可，并被納入健康中國的戰略中，相關政策也開始發力，不少企業紛紛入局，這一行業開始迅速發展。

　　但是，由于目前尚存一些體制機制障礙、相關人才短缺，“醫”“養”資源銜接不足等問題，致使醫養結合模式發展也是十分緩慢。

　　但是，燕達沒有停下探路者的腳步，而是結合各方面的資源和優勢，成功探索了一條“醫養康”相結合的服務升級之路，這一創新，我們稱之為“燕達醫養結合2.0升級版”。同時，我們力爭在今年年底，全部完成整個醫養康相結合的標準化體系建設。

　　有專家指出，“醫養康”結合是一種新模式，它是在醫養結合的基礎上加康復的模式，從根本上講是醫養結合模式的升級。截至目前，國內養老產業的“醫養康”模式尚處在起步階段，成熟的運營體系還尚未形成，亦有幾家先行者企業探索，但并沒有相關統一標準。

　　燕達推出的“醫養康”相結合養老模式，正是以健康為中心的全生命周期的基于治未病和進行慢病的規范管理，以及急性期在醫院診治、搶救后之后續康復的全健康鏈條服務模式。這是在燕達原有的醫療和養老服務的基礎上，加強了康復板塊的服務供給，并改變過去“以疾病為中心”的被動服務為“以健康為中心”的主動服務。

　　所有簽約入住燕達養護中心的老人，自入住日起就進行免費的體檢，并根據其整體健康狀態量身制定相應的健康管理方案。通過提前的規范化的健康管理和慢病管理，能最大化降低老人可能會出現的急性病發作風險。

　　事實上， 我們推出的“醫養康”相結合的養老模式，也得益于燕達國際健康城配套齊全的功能服務板塊。在燕達，除養護中心外，燕達國際健康城還涵蓋燕達醫院、燕達康復中心、燕達醫學研究院、燕達醫護培訓學院等幾大板塊，這些板塊同屬一個集團，所以，雖然它們各自分開經營，但又緊密協作。

　　目前，在燕達醫院的協同下，入住燕達養護中心的老人除能享有養護中心內部的社區醫療外，還享有近在咫尺的燕達醫院（三甲資質）的綠色通道，當老人有緊急情況時，只需給家屬打一個電話，六七分鐘就能將老人送到燕達醫院去享受三甲醫院的醫療服務。不僅如此，養護中心的老人還能享受燕達醫院知名專家大夫定期的上門診療服務。

　　燕達金色年華健康養護中心二期落成后又新增添了八千張養老床位，加強了“康復”板塊的供給，這也標志著燕達養護中心正式邁進“醫養康”服務一體化2.0版新階段。

　　至于當前醫養結合全國推廣難的癥結，我認為主要在于體制機制上不夠靈活，需要從服務管理機制上破題。燕達的優勢在于內部機制靈活、利益共享，這樣才走得順暢。對于行業來說，如果養老機構自身沒有強大的醫院支撐，可與第三方醫院在服務上建立共享、合作共贏的機制，這樣才能真正實現醫養結合。

　　現在“醫養康”相結合養老服務模式對于我們國家養老產業的發展應該說是一個探索階段，像我們這樣敢于先行先試的企業，有責任努力向前創出新模式供行業借鑒，促進我國養老產業快速健康發展。

　?。ū景娓寮杀緢笥浾吆畏?、朱虹采寫）