一、學校概況

　　四川工業科技學院是一所以工學為主，經濟學、管理學、教育學、法學、文學協調發展的全日制應用型本科高校，是首批全國“國防教育特色學校”，全國教育改革創新示范院校，全省創新創業教育先進高校，同時也是日本對馬國際醫療福祉高級護理人才培養基地、中德職業技能認證培訓基地、四川省創新創業定點培訓基地、四川省勞務培訓基地。學校占地1995畝，現有交通、建筑工程、電子信息工程、財經、工商管理、旅游、食品與服裝、社會管理、體育、繼續教育10個二級學院，61個本、專科專業，在校生1.4萬余人(其中全額獎學金留學生46人)。

　　學校建有高集成度FPGA嵌入式系統研發中心、中央電視臺微電影頻道四川中心等97個校內實驗實訓室和321個校外實踐基地，成立有中國科學院顧秉林院士工作室、車輛工程研究所、建筑工程研究所、高等教育研究所、電子商務創新創業中心等科學研究和實訓機構。先后與德國、美國、英國、加拿大、日本等國家的教育機構和高等院校建立了廣泛的學術交流與人才培養合作機制，聘請德國前副總理兼外長菲舍爾為高級發展戰略顧問，引入德國“雙元制”職業教育理念和先進技術教育資源，為培養新工科高端人才創造了有利條件。

　　學校以“建設具有國際引領性的應用型本科大學”為戰略目標，以“立足德陽、服務四川、輻射西部、面向全國、放眼世界”的辦學定位，堅守“責任”辦學理念，學生在多項全國高水平競賽中成績名列前茅，畢業生就業率連年保持在96%以上。

　　四川工業科技學院位于成渝經濟區重要區域中心城市——德陽市境內，坐落于國家高等職業教育綜合改革試驗區，有著良好的區位優勢和教育感召力，學校大力實施人才強校工程和國際化戰略，以優越的治學環境、廣闊的發展平臺、優厚的薪酬待遇，誠邀海內外優秀人才齊聚工科，共謀發展!

　　二、引進對象與條件

　　第一層次：中國科學院院士、中國工程院院士和美國、英國、加拿大、澳大利亞等發達國家著名學術機構的院士或相當于兩院院士的人才。

　　第二層次：國家"千人計劃"(青年項目除外)、 國家"萬人計劃"杰出人才和領軍人才、教育部"長江學者獎勵計劃"特聘教授、國家級教學名師獎獲得者、 國家"百千萬人才工程"一、二層次入選者或國家級人選、中科院"百人計劃"入選者、國家自然基金杰出青年基金獲得者、"973"計劃、 "863"計劃首席科學家、國家重大科技專項等項目負責人以及海外相當于第二層次水平的人才。

　　第三層次：國家有突出貢獻的中青年專家、國家"青年千人計劃"入選者、國家"萬人計劃"青年拔尖人才、中國青年科技獎獲得者、教育部"長江學者"獎勵計劃講座教授和青年學者項目入選者、國家自然基金優秀青年科學基金獲得者、國家自然(社會)科學基金重點研究項目以及教育部重大(招標)項目負責人和海外著名終身教授。

　　第四層次：近五年有重要學術成果的教育部"新世紀優秀人才支持計劃"入選者、享受國務院特殊津貼人員、省部級學術和技術帶頭人、省級"百(千)人計劃"人選、省杰出青年基金獲得者以及海外知名終身教授。

　　第五層次：近五年有重要的學術成果的國內知名教授、海外知名終身副教授。

　　第六層次：近五年有重要的學術成果的國內知名副教授和省部級學術和技術帶頭人后備人才。

　　第七層次：海內外優秀博士。

　　三、引進專業

　　1.機械類、能源動力類、電氣類等專業。

　　2.電子信息類、計算機類相關專業。

　　3.工商管理類、物流管理與工程類、電子商務類、旅游管理類等專業。

　　4. 建筑類、土木類專業。

　　5. 教育學、體育學、護理學類專業。

　　四、引進待遇

　　學校為全職引進的各層次人才提供相應的年薪、安家費和科研啟動費，其中：第一層次人才待遇面議;第二層次、第三層次人才年薪100-120萬元，安家費60-100萬元，科研啟動費45-150萬元;第四層次人才-第七層次人才年薪=基礎年新+浮動年薪(其中基礎年薪8-40萬元，浮動年薪根據本人來校之前的專業背景、科研項目、學術論文、發明專利和成果獲獎等方面來計算確定)，安家費10-35萬元，科研啟動費3-40萬元。對特別突出的優秀人才可以就相關待遇和特殊需求面議。學校為各類人才在科研平臺搭建、研究團隊組建等方面提供相應的條件和重點支持。結合"青年學者"、"青年學者后備人才"等學校人才培養項目對引進人才采取持續支持培養措施;協助解決子女入學等。

　　五、應聘方式

　　應聘者將個人簡歷發送至指定郵箱scjarsc@126.com(注：個人簡歷表添加到正文，其它證明材料以附件形式發送)，發送主題請填寫“姓名+所學專業+最高學歷+最高職稱”。

　　初審合格者通知面試。面試地址：四川省成都市銀泰中心