發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。

湖北科教人才優(yōu)勢突出、科技創(chuàng)新能力較強(qiáng)。2024年，我省經(jīng)濟(jì)總量邁上6萬億元臺階，增速位居全國前列。在這背后，人才對經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用、對現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的支撐作用、對科技創(chuàng)新的牽引作用正日益凸顯。

加快建成中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)，提升支點(diǎn)的綜合實(shí)力、核心競爭力，需要把戰(zhàn)略人才力量作為重中之重，引進(jìn)培養(yǎng)一大批與支點(diǎn)建設(shè)相匹配、相適應(yīng)的高素質(zhì)人才。

近日，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《湖北省戰(zhàn)略人才力量“十百千萬”行動方案》，提出用3至5年時間，培養(yǎng)引進(jìn)10名戰(zhàn)略科學(xué)家、100名科技領(lǐng)軍人才、1000名卓越工程師、10000名優(yōu)秀青年科技人才。通過實(shí)施戰(zhàn)略科學(xué)家引領(lǐng)、科技領(lǐng)軍人才登峰、卓越工程師壯大、優(yōu)秀青年科技人才騰飛“四大行動”，全力打造各展其能的全球高端人才集聚地，充分發(fā)揮人才在推進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合中的引領(lǐng)驅(qū)動作用，為支點(diǎn)建設(shè)厚植人才新優(yōu)勢。

戰(zhàn)略帥才：梯隊(duì)培養(yǎng) 頂格支持

戰(zhàn)略科學(xué)家是戰(zhàn)略人才力量中的“關(guān)鍵少數(shù)”。當(dāng)前全球進(jìn)入大科學(xué)時代，戰(zhàn)略科學(xué)家的重要性日益凸顯。

行動方案提出，實(shí)施戰(zhàn)略科學(xué)家引領(lǐng)行動。聚焦事關(guān)國家命脈的關(guān)鍵領(lǐng)域、戰(zhàn)略領(lǐng)域，集聚能夠搶占世界科技最前沿、制高點(diǎn)的戰(zhàn)略帥才。

對頂尖人才，我省將依托以“國家實(shí)驗(yàn)室+全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室+湖北實(shí)驗(yàn)室+大科學(xué)裝置”為主體的高能級科技力量矩陣，“一人一策”引進(jìn)，實(shí)行頂格支持、上不封頂。最大限度賦予頂尖科技人才人財(cái)物使用權(quán)、技術(shù)路線決定權(quán)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)，將其團(tuán)隊(duì)核心成員直接納入省級重點(diǎn)人才計(jì)劃項(xiàng)目支持范圍。對具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高端人才，加強(qiáng)專項(xiàng)培養(yǎng)，按需提供穩(wěn)定足額的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)或直接股權(quán)投資支持，安排具有指揮大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

領(lǐng)軍將才：跟蹤引育 精準(zhǔn)滴灌

科技領(lǐng)軍人才是科學(xué)研究、科技創(chuàng)新的主力軍。

行動方案提出，實(shí)施科技領(lǐng)軍人才登峰行動。聚焦推進(jìn)“61020”全鏈條攻關(guān)、“71020”高校創(chuàng)新體系建設(shè)，集聚具有卓越才能、取得突出成就，能夠解決“卡脖子”技術(shù)難題的領(lǐng)軍將才。

引進(jìn)方面，每年發(fā)布省級重大科技攻關(guān)項(xiàng)目“揭榜掛帥·全球引才”榜單。用人單位每全職引進(jìn)一人，按照其引才投入的50%，一次性配套給予人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)或直接股權(quán)投資支持。培育方面，推動用人單位加大科技領(lǐng)軍人才跟蹤培養(yǎng)力度，按照1∶1比例給予用人單位配套經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；加強(qiáng)科技領(lǐng)軍人才后備力量建設(shè)，每年擇優(yōu)推選30人，在平臺搭建、金融賦能、宣傳推介等方面，實(shí)行“精準(zhǔn)滴灌”保障。

產(chǎn)業(yè)英才：協(xié)同發(fā)力 提質(zhì)擴(kuò)量

制造業(yè)是我國的立國之本、強(qiáng)國之基。卓越工程師是驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級的重要力量，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要資源。

行動方案提出，實(shí)施卓越工程師壯大行動。聚焦做大做強(qiáng)“51020”先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群、構(gòu)建體現(xiàn)湖北優(yōu)勢的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，集聚具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜工程問題，能夠突圍行業(yè)急需技術(shù)的產(chǎn)業(yè)英才。

我省將大幅增加培養(yǎng)規(guī)模，將省卓越工程師專項(xiàng)每年培養(yǎng)20人，擴(kuò)容至每年培養(yǎng)150人，給予每人30萬元經(jīng)費(fèi)資助，支持開展工程技術(shù)項(xiàng)目研究。深化專項(xiàng)改革試點(diǎn)，每年新培育100名工程碩博士，每年遴選支持50個工程碩博士在企實(shí)踐項(xiàng)目，每個項(xiàng)目資助20萬元。開辟多元引才通道，在省卓越工程師專項(xiàng)中開辟引才通道，每年從國內(nèi)外全職引進(jìn)50名左右優(yōu)秀工程師，直接給予專項(xiàng)支持；實(shí)施省雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)，單列指標(biāo)支持全職來鄂發(fā)展的優(yōu)秀工程師；每年舉辦全球卓越工程師大賽，探索以賽選才。

青年俊才：搭建舞臺 助力騰飛

青年人才是戰(zhàn)略人才力量的源頭活水，需要更多的信任，更好的幫助，更有力的支持。

行動方案提出，實(shí)施優(yōu)秀青年科技人才騰飛行動。聚焦光電子信息、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、生命健康、高端裝備、北斗、人工智能、量子科技、低空經(jīng)濟(jì)、生物育種、新能源等重點(diǎn)領(lǐng)域，數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物等基礎(chǔ)學(xué)科，集聚專業(yè)潛力強(qiáng)、創(chuàng)新活力足、成長空間大，能夠挑大梁、當(dāng)主角的青年俊才。

我省提出，放眼全球用好“輕舟行·全球英才獵聘行動”等平臺資源，每年全職引進(jìn)800名具有博士學(xué)位、STEM（科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)）專業(yè)優(yōu)秀青年人才。立足本土，擴(kuò)容實(shí)施省青年拔尖人才專項(xiàng)，每年遴選培養(yǎng)不少于200名青年拔尖人才，周期內(nèi)按照每人60萬元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資助；深入推進(jìn)“才聚荊楚”，大力推進(jìn)以科技為支撐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；持續(xù)實(shí)施“博聚楚天”項(xiàng)目，每年新進(jìn)站自然科學(xué)領(lǐng)域博士后2000人以上。同時，進(jìn)一步提升青年科技人才入選人才計(jì)劃、領(lǐng)銜科研項(xiàng)目的比例，支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角。

優(yōu)化環(huán)境：讓各類人才干事創(chuàng)業(yè)、幸福生活

環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。

湖北堅(jiān)持樸誠篤行、以誠待才，著力營造高品質(zhì)聚才用才生態(tài)，搭建高能級聚才用才載體，健全高質(zhì)效聚才用才機(jī)制，讓荊楚大地成為各類人才大有可為、大有作為的熱土。

行動方案明確各項(xiàng)政策措施，努力營造各類人才干事創(chuàng)業(yè)、幸福生活的良好環(huán)境。為人才提供股權(quán)投資、債權(quán)融資、資本市場公開募資全鏈條全生命周期金融服務(wù)。健全科技創(chuàng)新容錯免責(zé)制度，鼓勵大膽創(chuàng)新。完善“楚才卡”服務(wù)功能，對高精尖人才和團(tuán)隊(duì)提供個性化服務(wù)。舉辦湖北人才周暨“長江人才日”活動，用好北京、上海、粵港澳大灣區(qū)引才平臺和海外“人才飛地”資源，打造海內(nèi)外人才交流、技術(shù)合作、項(xiàng)目對接、資金匯聚的標(biāo)桿性平臺。

探索以才引才，遴選支持100名左右薦才專家。建立引才激勵機(jī)制，根據(jù)引才成效給予差異化補(bǔ)貼。探索建立高校與企業(yè)、國有企業(yè)與民營企業(yè)共引共用人才機(jī)制。賦予重點(diǎn)企業(yè)人才舉薦權(quán)，提升企業(yè)人才入選省級重點(diǎn)人才計(jì)劃項(xiàng)目的比例。推進(jìn)職務(wù)科技成果賦權(quán)改革，吸引支持高價(jià)值專利在鄂轉(zhuǎn)化。深化省級財(cái)政科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“包干制”改革。深入推進(jìn)項(xiàng)目評審、人才評價(jià)、機(jī)構(gòu)評估改革。探索推進(jìn)高校院所以增加知識價(jià)值為導(dǎo)向的收入分配改革。開展高校院所聘用優(yōu)秀企業(yè)人才試點(diǎn)。

建成支點(diǎn)時不我待，干事創(chuàng)業(yè)正當(dāng)其時，楚天英才奮發(fā)有為。

湖北將持續(xù)營造識才愛才敬才用才的環(huán)境，用心打造近悅遠(yuǎn)來的強(qiáng)大磁場，必將以人才的風(fēng)云際會助推湖北發(fā)展的風(fēng)生水起。（周三春、沈仁才）