9月26日下午，湖北省政府新聞辦舉行新聞發布會，解讀《關于統籌推進教育科技人才一體化發展的意見》（以下簡稱《意見》）。會上，相關部門負責人表示，湖北將深入實施素質教育，推動拔尖創新人才培養，引導高校和企業“雙向奔赴”，促進高校科研成果有效轉化，強化創新平臺和攻關布局。

今年8月，湖北省人民政府辦公廳發布《關于統籌推進教育科技人才一體化發展的意見》，提出到2029年，全面構建“政策互通、資源互通、體系互通”的教育科技人才一體化發展工作格局，完成全省教育綜合改革、科技體制改革、人才發展體制機制改革各項任務，成為全國重要的科技創新策源中心、科技成果轉化中心、新興產業創新中心、高端人才集聚中心。到2035年，全面建成教育強省、科技強省、人才強省，建成科技強國重要戰略支點。

湖北省教育廳一級巡視員張金元介紹，在基礎教育領域，將深入實施素質教育，做好科學教育加法；在高等教育領域，將以專業建設為切入推進高校分類改革，指導高校按照研究型、應用型、技能型等類型分類發展。推動拔尖創新人才培養先行先試，圍繞基礎學科、交叉學科和新興學科等經濟社會發展急需領域，建立專業貫通式培養機制。引導高校和企業“雙向奔赴”，促進高校科研成果有效轉化。

湖北省科學技術廳副廳長夏松介紹，目前，湖北依托高校、科研院所和企業組建的10家湖北實驗室集聚了各類人才近3000人、產出了32項國際國內領先的科研成果；484家新型研發機構集聚了包括兩院院士在內的科技領軍人才超過200人，累計孵化科技企業超過1000家。下一步，將進一步做強聚集人才科研平臺，具體舉措包括：建強實驗室體系，高效保障國家實驗室建設運行，壯大全國重點實驗室規模，打響湖北實驗室品牌，在若干領域實現“國際領跑”。同時加快關鍵核心技術攻關，包括聚焦五大優勢產業、“51020”現代產業集群、特色新興產業和未來產業需求，深入實施“尖刀”技術攻關工程。

湖北省人力資源和社會保障廳副廳長王偉雄在會上透露，湖北將深入實施“博聚楚天”工程，加快培養青年科技人才。實施更加積極的資助項目，新進站博士后按照20萬元/人的標準給予日常經費保障；當年出站且在省內企事業單位就業的博士后，符合條件的給予每人30萬元安家生活補貼；構建博士后人才培養體系，單人最高資助可達150萬元以上。開辟優秀博士后人才入選省“青年拔尖人才”項目的直通渠道。

湖北還將深入實施“技興荊楚”工程，設立荊楚工匠培育專項，加快建設一流產業技術工人隊伍。全面實施“新八級工”職業技能等級制度，支持高技能人才參加工程系列職稱評審，打破技能人才成長的“天花板”，不斷提高技能人才社會地位和待遇水平。

在完善人才分類評價機制方面，王偉雄表示，將堅持“破四唯”與“立新標”并舉，以職業屬性和崗位要求為基礎，分類制定評價標準，把技術創新推廣、專利發明創造、成果轉化效益、產業發展貢獻等作為人才的重要評價指標，突出創新價值、質量、實效、貢獻導向，形成并實施有利于人才潛心研究和創新的評價體系。