近兩年來,湖北省嘉魚縣高鐵嶺鎮高度重視易地搬遷工作,殷志剛統籌協調,2016年12月26日成立易地搬遷工作領導小組,由高云海任組長,組建鎮易地搬遷工作專班,由時任鎮主管領導尹移生、葛靖、董仲武先后分工負責,鎮干部吳世忠負責具體日常工作事務。工作專班在選址規劃、工程建設、搬遷入住、拆舊復墾等各個重要環節中主動謀劃、主動作為,幫助易遷戶“挪窮窩”。為確保搬遷群眾生活有改善、發展有前景,工作專班人員通過實地調查、研判分析將易地搬遷集中安置點設立在村委會附近,并結合精準產業開發工作,整合資源,形成了以村委會為中心,向集鎮、向干線公路邊延伸的開發格局。

　　為了圓滿完成易地搬遷這項民生工程,使易遷戶能及時安置入住,按照“交鑰匙”工程、統一安置、統一分配的原則,工作專班廣泛發動社會力量助力攻堅,積極引導優秀企業,為易遷戶解決入住生活所需用品,實現易遷戶“零負擔”入住,確保搬遷群眾搬得起、住得下。為了讓易遷戶感到家的溫暖,鎮主動與湖北金盛蘭冶金集團溝通,金盛蘭冶金集團出資53萬元按照吳世忠列出的共計21項物品“大禮包”清單,為易遷戶購買了電視機、熱水器、抽油煙機、床、棉被、炊具等家用物資,贈送給所有的易遷戶,確保72戶易遷戶直接拎包入住。臨近春節,吳世忠為易遷戶配送了春聯、掛歷、福字,由鎮、村和幫扶干部為搬遷戶貼上春聯。工作專班組織鎮村干部、駐村干部以逐戶走訪的方式,大力宣傳易地搬遷拆舊復墾相關政策,提高群眾政策知曉率和參與度,72戶易遷戶實現了應拆盡拆,復墾到位。

　　為扎實做好易地搬遷后續服務工作,確保易地搬遷群眾“搬得出、留得住、能發展”,拓寬貧困戶特別是易遷戶穩定增收途徑,幫助搬遷戶實現就近穩定就業,保障家庭經濟收入,保障搬遷戶家庭團聚,提高搬遷戶幸福感,一直是工作專班的服務重心。據鎮、鎮長高云海介紹,高鐵嶺鎮易遷戶72戶176人,其中有勞動能力的48戶70人,有勞動能力的易遷戶中有穩定增收途徑的有48戶70人,其中通過安排公益性崗位、介紹務工增收有25戶37人,例如陸水村孫熱林擔任易遷管護員,年工資2000元,西海村舒六平擔任河堤管護員,年工資2000元,石泉村劉又才在湖北金盛蘭冶金有限公司工作,年工資5萬元。通過發展產業增加收入的有23戶33人,年發放獎補資金38860元。

　　工作專班通過發動本地金盛蘭冶金、葛洲壩水泥、鑫九龍鈣業等企業,為易遷戶提供適合的工作崗位;通過發動“135”養雞項目,幫助易遷戶發展小產業增收;通過發展易遷后扶產業,吸納易遷戶務工增收。通過多措并舉,保障了有勞動能力的易遷戶穩定增收。

　　為幫助易遷戶擁有穩定增收的途徑和能力,工作專班研究利益聯接機制,依托產業項目建立持續長久的增收機制,擴大精準項目覆蓋受益范圍,確保產業項目收益有利于易遷戶,按照項目收益60%以上(含60%)用于易遷戶成效鞏固、公益事業或項目管護的原則,與易遷戶簽訂協議,保障易遷戶原則上每年不低于2000元。收益分配通過與易遷戶簽勞務合同且易遷戶履行規定勞務后給予勞務費或工資,或者通過對易遷戶給予生活補助的方式(修溝、修房、被子廚具等生活物資)進行收益分配。

　　時刻為貧困戶做好服務,當好戶的知心人。在一次走訪中發現新莊村易遷戶向振榮的墻上有滲水留下的印子,吳世忠立刻找來村干部上門檢查。由于戶主二人沒有能力檢修,吳世忠協調村里找工人、買材料、上房換瓦,為向振榮提供了“一條龍”服務,還將其門前的通道做了降坡處理方便其安全出行。

　　自2017年底易遷戶搬遷入住以來,易遷房出現了部分地方散水開裂等質量問題。工作專班實地走訪,及時發現問題,并前后組織鎮村專班對72戶易遷戶逐戶核查房屋質量問題。通過核查,發現石泉廣濟安置點、八斗角村安置點、西海村安置點、陸水村安置點、白果樹村安置點、九龍村安置點、新莊村安置點等七個安置點出現散水開裂、窗臺外墻裂縫、瓦片脫落、外墻封檐板腐爛、水管裸露5類別工程質量問題共計25個。工作專班迅速組織施工方、鎮辦及各村,準備瀝青、水泥、油漆、瓦片等材料用一周時間對72戶易遷戶的各類質量問題進行現場整改。同時對所有易遷戶是否入住、漏雨、有裂縫、地墻面起灰、地基下沉、門窗損壞、散水開裂、水管裸露、是否有安全隱患開展了舉一反三排查,發現并整改了14個問題,受到易遷戶的好評。高鐵嶺鎮書記殷志剛表示,堅持產業發展與易地搬遷同步推進,實現讓搬遷群眾搬得出、穩得住、能的目標。(高云海 吳世忠  龍曉)