近日，新城控股（601155.SH）發(fā)布2019年社會責(zé)任報告，這是該企業(yè)向社會公開發(fā)布的第二份社會責(zé)任報告。該報告顯示，新城控股在經(jīng)營發(fā)展、多元產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品服務(wù)、員工成長、行業(yè)進(jìn)步、公益扶貧等多方面積極落實企業(yè)責(zé)任，致力于長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。新城控股董事長王曉松表示，創(chuàng)業(yè)27年，追夢路上的新城始終以締造幸福為己任，無論歷經(jīng)輝煌、坎坷，前行的新城人從未停下奮進(jìn)的腳步，心向夢想更要踏地而行。

　　黨建引領(lǐng) 助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

　　2019年，新城控股實現(xiàn)銷售金額約2708.01億元，同比增長22.48％，營業(yè)收入858.47億元，同比增長58.58%，歸母凈利潤126.54億元，同比增長20.61%。此外，全年吾悅廣場租金及管理費收入增長至40.69億元，同比大幅上漲92.3％。

　　作為一家與時代同行的民營企業(yè)，新城控股的發(fā)展受益于國內(nèi)經(jīng)濟的騰飛，也離不開黨建工作的引領(lǐng)，公司始終將黨建工作與經(jīng)營管理同頻共振。“黨建就是生產(chǎn)力、黨員就是攻堅隊”，新城控股遵循這一理念，并按照“融入發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，將黨建活力融入企業(yè)管理與企業(yè)文化。

　　2019年，在所在地黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，新城控股積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，重點突出做好黨員職工思想政治工作，以多元活動推動企業(yè)黨建高質(zhì)量發(fā)展，并以黨建引領(lǐng)工建帶動和諧企業(yè)建設(shè)和文明單位建設(shè)。同時，積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，截至2019年底，新城控股黨委下設(shè)25個黨支部，實際在職黨員944人。“黨員”也成為新城控股重要的人才資源和核心力量。

　　精準(zhǔn)扶貧 持續(xù)推動“七色光計劃”落地

　　“落其實者思其樹，飲其流者懷其源”。新城控股深知企業(yè)與社會一脈相系，在發(fā)展的路上，始終將企業(yè)發(fā)展與社會責(zé)任緊密相連，通過實實在在的行動推動社會點滴進(jìn)步。一方面創(chuàng)立“七色光計劃”，以企業(yè)之力搭建公益平臺，號召人人參與公益；另一方面，通過產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、就業(yè)扶貧、鄉(xiāng)村環(huán)境治理等多元方式助力國家打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。報告指出，截至2019年底，新城控股社會公益事業(yè)累計投入超過3億元。

　　通過“七色光計劃”，新城控股發(fā)力教育平權(quán)、兒童健康、綠色社區(qū)、環(huán)境保護(hù)、人道救助、文化工程、體育運動七大板塊，其中在教育平權(quán)板塊下，接連開展光彩圖書館、幸福手牽手、點亮心燈等系列活動，初步構(gòu)建起公益生態(tài)鏈。據(jù)悉，“光彩圖書館”作為“七色光計劃”的核心項目之一，截至2019年底，足跡已遍及全國14個省份的48所鄉(xiāng)村小學(xué)，捐贈光彩圖書館48座，捐贈圖書11萬余冊，共有400余名志愿者參與，惠及學(xué)生8000余名。

　　值得一提的是，新城控股還充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)外部資源，聯(lián)動更多人群打造專業(yè)化志愿者團隊，并在已有成熟公益項目的基礎(chǔ)上，持續(xù)開發(fā)和落地新綠行動、幸福公益集市、爬樓公益等項目，不斷豐富“七色光計劃”公益內(nèi)涵。

　　近年來，積極響應(yīng)國家打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的號召，新城控股持續(xù)通過自身的產(chǎn)業(yè)、品牌、渠道、資金等優(yōu)勢與貧困地區(qū)的資源精準(zhǔn)對接，多措并舉將致富的活水引入貧困地區(qū)。2019年，新城控股通過上海光彩事業(yè)促進(jìn)會向云南省昭通市昭陽區(qū)捐贈300萬元，用于改善鄉(xiāng)村人居環(huán)境，共惠及建檔立卡貧困戶664戶、2735人；聯(lián)動上下游資源成立精準(zhǔn)扶貧聯(lián)盟，有效扶持貧困地區(qū)扶貧產(chǎn)業(yè)項目；發(fā)力教育端，向紹興柯橋區(qū)人民教育基金、慈溪市教育局、上海同濟大學(xué)教育發(fā)展基金會等捐贈善款，用于改善貧困地區(qū)基礎(chǔ)辦學(xué)條件，助力中國教育事業(yè)發(fā)展。

　　2020年，作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決勝之年，新城控股表示，將繼續(xù)發(fā)揮房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)勢，調(diào)動更多內(nèi)外部資源，結(jié)合地方稟賦資源、政府戰(zhàn)略布局和貧困群眾需要，堅決履行房企應(yīng)有的社會責(zé)任，全力做好精準(zhǔn)扶貧工作。

　　共創(chuàng)共贏 締造幸福

　　員工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和創(chuàng)新的源泉。新城控股2019年社會責(zé)任報告報告指出，公司將員工視為“企業(yè)最寶貴的財富”，高度重視員工權(quán)益保障，營造輕松、和諧的工作氛圍，并通過立體化的人才培養(yǎng)體系和積極暢通的職業(yè)發(fā)展通道，助力員工快速成長成才，在新城廣闊的發(fā)展舞臺上實現(xiàn)個人價值和職業(yè)夢想。

　　自創(chuàng)立以來，新城控股堅持“住宅+商業(yè)”雙輪驅(qū)動模式，通過專業(yè)化的產(chǎn)品和服務(wù)，逐步構(gòu)建完整的幸福生態(tài)閉環(huán)。2019年，新城控股持續(xù)落地“未來+”產(chǎn)品品牌，深入踐行“有情懷、不復(fù)制、具規(guī)模”的九字箴言，打造系統(tǒng)的幸福商業(yè)生態(tài)鏈，以匠心產(chǎn)品滿足客戶的多元生活需求。同時，不斷升級幸福360°全生命周期客戶服務(wù)體系，不斷為客戶提供專業(yè)、主動、持久有溫度的全維度生活服務(wù)。

　　此外，在專注房地產(chǎn)開發(fā)、投資、商業(yè)運營管理的基礎(chǔ)上，新城還創(chuàng)新發(fā)展，拓寬酒店業(yè)務(wù)、康養(yǎng)服務(wù)、星翼空間等多元業(yè)態(tài)，打造多樣化生活服務(wù)產(chǎn)品，持續(xù)彰顯企業(yè)在滿足人民美好生活需求方面的責(zé)任與使命。

　　王曉松表示，新城身為民族企業(yè)的一員，必須認(rèn)識到中國的國際地位和競爭環(huán)境在改變，應(yīng)該更直接、更主動、更積極、更深入地參與到民族復(fù)興的偉大事業(yè)中去，新城人將繼續(xù)以創(chuàng)業(yè)者的必成之心，以‘弘揚民族品牌、奔向世界500強’為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，積極為中華民族復(fù)興貢獻(xiàn)一份力量。