一、公司簡(jiǎn)介

武漢紅駿馬經(jīng)貿(mào)有限公司是漢陽(yáng)區(qū)“城中村”改造改制公司,公司坐落于漢陽(yáng)區(qū)馬鸚路美好廣場(chǎng)，緊鄰武漢動(dòng)物園，交通便利。

公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是集體資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、投資管理。旗下資產(chǎn)除48.6畝產(chǎn)業(yè)用地外，另有若干自主產(chǎn)權(quán)物業(yè)，包括工業(yè)園、綜合商業(yè)經(jīng)濟(jì)體、商業(yè)門(mén)面等，擁有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展后勁。

公司始終堅(jiān)持圍繞優(yōu)化集體資本布局結(jié)構(gòu)為己任，全力推動(dòng)集體資本優(yōu)化配置，提升集體資本運(yùn)營(yíng)效率和回報(bào)水平，推進(jìn)管理創(chuàng)新，促進(jìn)可持續(xù)性發(fā)展，努力把公司打造為一流的現(xiàn)代化企業(yè)。

為加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，結(jié)合我司實(shí)際，擬面向社會(huì)招聘以下公司崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘崗位與簡(jiǎn)章

（一）招聘崗位：會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：1.對(duì)整個(gè)公司預(yù)算控制、執(zhí)行情況及成本、費(fèi)用進(jìn)行分析，深入挖潛，提高費(fèi)用功效，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持；2.負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；3.負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)等資金組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)；4.負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，提高資金周轉(zhuǎn)速度和費(fèi)用功效，優(yōu)化資金占用；5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合集團(tuán)及相關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu)審計(jì)檢查工作；6.負(fù)責(zé)與職能部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；7.負(fù)責(zé)集團(tuán)上報(bào)資料的收集和編制。

任職要求：1.40歲以下，會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)全日制本科學(xué)歷；2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.具備相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，包括國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報(bào)銷等程序；4.能熟練使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件，包括會(huì)計(jì)電算化和其他財(cái)務(wù)軟件；5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)；具備良好的職業(yè)道德水平。

（二）招聘崗位：法務(wù)人員  

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)審核公司各類合同協(xié)議等文本；2.建立公司相關(guān)合同檔案及歸檔工作，負(fù)責(zé)起草各類合同并提供相關(guān)法律建議；3.為公司各業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢和解答；4.協(xié)助解決法律方面各類糾紛，對(duì)公司法律糾紛準(zhǔn)備證據(jù)并提供法律支持；5.為公司各部門(mén)提供相應(yīng)的法務(wù)支持。

任職要求：1.全日制本科以上學(xué)歷，年齡25-35歲，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有律師資格證優(yōu)先；2.同等條件下，具有2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟悉公司法、合同法、勞務(wù)法，處理過(guò)經(jīng)濟(jì)合同糾紛，勞務(wù)糾結(jié)案件優(yōu)先；4.文筆流暢，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

（三）招聘崗位：經(jīng)濟(jì)管理人員

崗位要求：1.25-35歲，全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2.有商業(yè)門(mén)面租賃運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，或在管理崗位上工作三年以上者優(yōu)先；3.有一定經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)，懂商鋪運(yùn)營(yíng)管理，能夠組織協(xié)調(diào)開(kāi)展管理工作，協(xié)助提升項(xiàng)目品牌知名度；4.熟悉市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)管理及前后期服務(wù)工作，參與前期策劃工作，協(xié)助提出項(xiàng)目定位方案；5.熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；6.執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神；7.文筆流暢，文字功底強(qiáng)。溝通表達(dá)能力優(yōu)，有良好的談判技巧。

三、投遞方式

簡(jiǎn)歷可投遞至郵箱panzhiwei@syrcfw.cn

聯(lián)系人：潘老師  17607123315（微信同號(hào)）

簡(jiǎn)歷收集截止日為2023年10月22日

四、筆試

筆試內(nèi)容為綜合能力、創(chuàng)新精神、應(yīng)變能力等，筆試成績(jī)采用百分制。考生有違紀(jì)行為的，取消應(yīng)聘資格。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)，再行通知。筆試成績(jī)占總分的40%。

五、面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制，具體時(shí)間及地點(diǎn)后續(xù)通知。面試成績(jī)占總分60%。

六、公示

成績(jī)公示后對(duì)成績(jī)有異議的應(yīng)聘人員在3個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系負(fù)責(zé)人（潘老師 17607123315）；最后按照比例確認(rèn)擬聘用人員并公示，對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問(wèn)題的，取消應(yīng)聘資格。

七、其他事宜

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

2.招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。

3.本次將按照公平、公正、公開(kāi)的陽(yáng)光招聘要求進(jìn)行全公開(kāi)。

編輯：侯長(zhǎng)城