初夏的十堰，看山，青山疊翠；看城，城在綠中；看村，村隱林中……處處綠意盎然。綠色，已成為十堰大地的主色調。

　　今年以來，全市林業系統踐行“五大發展理念”，貫徹“三維綱要”，堅持“外修生態，內修人文”發展方略，深化大林業觀、大素質觀、大業績觀、大基層觀、大考核觀，堅持問題導向，加強履職盡責，綠滿十堰碩果累累，創森工作全面沖刺，林場改革有序推進，為十堰林業轉型發展和生態文明建設走在全省前列作出了積極貢獻。

　　履職盡責在于行動

　　5月31日，站在武當山機場跑道東段的娘娘山上放眼望去，近2000畝的山體，一片翠綠。

　　武當山機場是十堰城市生態建設的“窗口”。2月5日機場正式通航后，遺留裸露山體需要進行生態修復，十堰林業人不講條件、不講困難，全局動員，全力以赴投入到機場綠化中。

　　3月上旬，為加快武當山機場起降可視范圍內娘娘山山體生態修復進度，示范引領全市增植補綠工作，市林業系統百余名干部發揚吃苦耐勞精神，利用休息時間，和植樹工人一起在娘娘山植樹造林。僅30余天時間，完成植樹1197畝，栽植松柏65.5萬棵，播撒草種1800余畝，創造了全市春季造林和生態修復新速度。

　　造林不易，管護更難。面對土層貧瘠、雨量極少、資金缺乏的困難，十堰林業部門采取超常規措施，安排5臺灑水車、30名工人常駐山頭，及時澆水保墑、抗旱保苗。目前，武當山機場起降可視范圍2.86萬畝裸露山體修復任務已基本完成。市林業部門在短時間內向全市人民交上了一份履職盡責的滿意答卷。

　　十堰林業系統履職盡責的第二份優異答卷，則是春季造林的完美收官。

　　來自市林業局的數據顯示，截至5月5日，今年春季全市共完成植樹造林40.08萬畝，占年度計劃的164.6%。竹溪、竹山、房縣、張灣、茅箭、十堰經濟技術開發區等地已提前超額完成“綠滿十堰”造林任務。全市累計完成“綠滿十堰”植樹造林71.79萬畝，占三年總任務79.49萬畝的90.3%。

　　生態立市，林業立功；履職盡責，責無旁貸。市林業局不俗的業績，獲得省林業廳多次表彰。對此，市林業局有關負責人表示：“成績屬于過去，未來任重道遠。”

　　履職盡責在于擔當

　　5月9日下午，市林業局組織召開全市林業局長會議，再次強調要切實加強履職盡責，勇于擔當，打好創建國家森林城市攻堅戰。

　　2013年1月，市委、市政府作出了創建國家森林城市的重大決策。3年來，十堰年均造林面積超過30萬畝，累計新建公園綠地50余處，人均公園綠地達11.6平方米。全市城市森林網絡、森林健康、林業經濟、森林文化、森林管理體系建設取得顯著成效，并于2014年10月獲得了湖北省森林城市稱號。今年，省林業廳將十堰作為全省唯一申報城市，推薦給國家林業局申請考核驗收國家森林城市。

　　創森的沖鋒號已經吹響。今年以來，十堰全力推進中心城區10處公園游園建設、道路綠化建設，督促完成中心城區63萬平方米裸露山體治理任務，確保應綠盡綠；繼續組織開展創建專項督辦，重點開展好宣傳氛圍營造、創建技術評估、創建檔案建設、創建成效總結等工作。全市林業人履職盡責，敢于擔當，國家森林城市5大類40項指標，十堰已基本達標。

　　創森是一項只有起點、沒有終點的工作。實現綠滿十堰，需要鞏固創森成果，需要在管中出成果、出效益。尤其是春季植樹造林告一段落之后，依法行政、強化林業管理成為全市林業部門履職盡責的重點。

　　生態修復、“綠滿十堰”，已經進入戰略轉折期。如果說植樹造林采用的是搶時間、拼進度的人海戰術，那么后期保育管護就需要采用比技術、比耐力的精兵戰術。面對每年管護百萬畝幼林地的繁重任務，面對林地防火、防病蟲害、防毀林任務艱巨的現狀，林業部門及時調整工作重心，制定嚴格的管理制度和考核機制，鞏固“創森”成果。截至4月30日，全市查處森林火災63起，其中刑事案件24起，林業行政案件39起，處理39人。

　　履職盡責在于謀劃

　　履職盡責不僅在于“動”，更在于“謀”。十堰林業人切實履行好職責，科學謀劃，深化改革，破解難題，推進十堰林業跨越發展。

　　由于歷史原因，十堰雖然是林業資源大市，但離林業強市還有一定差距。面對現狀，十堰林業人冷靜思考，積極應對，遵從林業發展規律，擔當林業多重任務，解決林業突出問題，著力做好打基礎、管長遠工作。

　　在“綠滿十堰”任務即將全面完成之際，市林業局積極謀劃“十三五”造林綠化工作，組織編制綠滿十堰“十三五”規劃，為十堰林業更長遠發展打下基礎。

　　針對亂征濫占林地、通道沿線綠化質量不高、病蟲害和森林火災等時有發生，資源管護難的問題，市林業局起草《十堰市森林資源保護管理辦法》，目前正在廣泛征求意見。該《辦法》將從法規制度層面解決十堰森林資源管護的突出問題。

　　面對產業發展滯后、資金籌措困難、發展動力不足的現狀，市林業局積極探索林業發展路徑，主動與金融機構對接，擬成立十堰林業投資公司，為十堰林業發展注入強大動力。

　　國有林場是維系生態安全的重要屏障。推進國有林場改革，是今年林業工作的主要任務之一。據統計，全市現有國有林場34個，總經營面積332.2萬畝，林場職工2181人。多年來，盡管各林場進行了一些改革創新，但林場發展始終負重而行。

　　“林場性質不明，是林場開展工作的首要障礙。”市林業局有關負責人介紹。國有林場這種“企業不企業、事業不事業”的體制，嚴重制約了林場的健康發展。同時，各林場不同程度存在債務負擔沉重、基礎設施落后、產業發展步履緩慢、人才隊伍老化等問題。

　　去年3月中旬，中共中央、國務院，省委、省政府先后印發了《國有林場改革方案》和《國有林區改革指導意見》及《湖北省國有林場改革實施方案》，十堰國有林場改革迎來了千載難逢的機遇。

　　市林業局有關負責人介紹，十堰明確林場深化改革的主要內容為：合理推進林場整合重組、做好定性定編、落實職工社會保障、剝離林場辦社會職能、創新資源管護和經營機制、加強森林資源監管、加強基礎設施建設、加強林場人才隊伍建設，破解歷史難題，確保明年上半年完成改革任務。

　　“在推進國有林場改革工作中，我們將始終堅持生態導向、民生導向、問題導向和責任導向，確保林場生態功能顯著提升、生產生活條件明顯改善、林場管理體制全面創新，確保在全省乃至全國創建樣板，成為示范。”該負責人說。