共商節水良策，共謀綠色未來。4月10日，湖北省機關事務管理局舉辦的全省公共機構節水工作培訓班在武漢開班。

來自湖北省各市、州、直管市、神農架林區的公共機構節能管理部門負責人，湖北省直相關單位、高校、醫院的后勤管理部門負責人共240人參與此次培訓。

高位部署：錨定目標明方向

培訓傳達學習了2025年全國公共機構節約能源資源工作推進會精神；通報了2024年全省公共機構節能工作情況；部署了2025年全省公共機構能源資源節約和生態環境保護重點工作。

湖北省發展和改革委員會環資處領導表示，湖北省公共機構節能工作取得階段性成效，管理體系日趨完善，數字化水平顯著提升，水電氣遠程監測系統基本覆蓋，節能技術廣泛應用，完成了配電、供水等系統技改，2025年各單位要進一步嚴格落實能耗“雙控”制度，搶抓國家設備更新政策機遇加速綠色轉型。

湖北省水利廳相關領導部署了2025年公共機構節水相關工作，并要求，強化責任擔當，構建協同聯動機制。各單位要壓實主體責任，將節水納入考評體系；強化精細管理，提升智慧節水水平。各單位要以數據賦能破解管理痛點，建立“一單位一臺賬”，動態監測用水數據，落實節水評價制度；強化技術創新，激活節水內生動力。各單位要聚焦“科創引領”，推廣高校冷凝水回收等技術，復制合同節水“高校模式”，拓展機關、醫院等“節水+效益”雙贏場景；強化示范引領，營造全民節水氛圍。推動節水教育進機關、進黨校、進課堂，開展“節水中國行”“地標亮節水”等品牌活動，以點帶面激發全社會節水合力。

湖北省機關事務管理局相關領導表示，各單位需深刻把握黨的二十屆三中全會部署，強化公共機構節能工作的政治、生態和經濟屬性；要通過節能工作納入省級綜合績效考核、專項督導及中碳登建設等機制，為全面綠色轉型提供“中部實踐”；全面節約戰略，嚴控公共機構能源資源消耗，釋放民生與產業資源空間，加快終端用能電氣化替代、光伏全覆蓋及新能源汽車普及，挖掘節水潛力并聯動政策補貼激活產業動能，通過綠色采購、節能宣傳及示范作用，輻射全社會形成簡約低碳風尚。實現目標需以作風建設筑牢根基，構建跨部門協同機制，黨政機關帶頭示范；綜合運用行政、市場、技術手段，推動全生命周期管理轉型；統籌全局與重點，聚焦高耗能領域攻堅，為經濟社會發展注入綠色動力。

經驗共享：創新實踐激活力

在節水工作交流環節，武漢市機關事務管理局、國家稅務總局湖北省稅務局、武漢紡織大學、武漢職業技術大學等負責人先后發言。

武漢市機關事務管理局以“部門聯動+目標引領+分類施策”構建公共機構節水管理體系。武漢市機關事務局、武漢市水務局牽頭，聯合教育、衛生等部門建立協同機制，每年明確創建目標并強化督導，十年累計指導超百家單位完成節水改造。實施分級管控，將80所高校分為四類重點突破，推動40余所高校完成水平衡測試，34所編制節水建設方案，高校用水量三年下降21.5%；創新推行“政策+市場”雙驅動模式，大力發展合同節水管理，累計實施17個高校及醫療領域示范項目，年節水710萬立方米，投入財政補助600萬元培育節水產業，武漢紡織大學、武漢市中心醫院等項目入選全國典型案例。

國家稅務總局湖北省稅務局圍繞“機制創新+技術賦能+政策護航”模式，三驅聯動打造公共機構節水標桿。堅持節水優先，建立三級聯動管理體系，將節水目標分解至樓宇、食堂等重點區域，通過智能監管平臺動態管控，2024年人均用水量13.45立方米低于國家先進值；聚焦“新習慣+新器具+新技術”靶向突破，全局節水器具普及率100%，建成雨水回收池及微灌系統，月均節水超300噸，創新合同節水管理模式，聯合第三方開展中央空調水冷系統改造，年節水7200噸；同步強化政策激勵，落實56項綠色稅費優惠，首創“稅護長江”項目引導沿江企業主動減排，推動節水護水與綠色發展互促共進。

武漢紡織大學堅持“數字賦能+機制創新”，從而打造高校“雙碳”實踐樣板。錨定“水電氣三降”目標，投入410萬元建成智慧水務平臺，完成管網改造177處，中水回用率40%，三年節水超260萬噸、水費節省690萬元，獲評省級水效領跑者及水利部典型案例；同步推進智慧節電工程，聯合中國電信搭建電力監測平臺，通過AI算法優化空調群控策略，實現用電實時調控，年節電超500萬度、節能率達30%。創新“雙合同”管理模式（節水+節能），以零資金壓力撬動設施升級，采用定額考核掛鉤部門預算、學生巡查督導等機制強化精細管理，形成“技術降耗－管理控耗－效益反哺”閉環。項目累計減少碳排放超萬噸，實現降本增效與綠色轉型雙贏。

武漢職業技術大學立足“戰略引領+科技賦能”，構建高校節水綜合治理體系。創新“效益共享”合同管理模式，聯合企業投入800萬元升級基礎設施，改造14棟公寓管網、7座智慧泵房，建成3D管網系統及智慧水務平臺，安裝1.3萬件節水器具，布設120個智能探漏設備，漏損率下降65%；建成2處雨水回收系統，年利用雨水3萬立方米，覆蓋2.3萬平方米綠化；通過“制度+文化”雙輪驅動，制定水電管理辦法，建立三級巡查機制，首創“姚師傅節水課堂”將節水教育融入思政實踐，學生巡查小組年均排查隱患200余處。項目實施三年累計節水368萬噸，節省水費超千萬元，獲評湖北省節水型高校及全國合同節水典型案例。

當天下午，湖北省水利水電科學研究院教授劉軍武作《合同節水管理及金融支持節水產業高質量發展》專題授課，深入闡釋市場機制與金融工具在節水領域的應用場景；國家機關事務管理局節能司處長徐強結合典型案例，逐條解讀《公共機構節約用水管理辦法》的制度設計與實施要點，為規范用水管理提供政策指引。

本次培訓為期兩天，4月11日，參會人員會實地考察宗關水廠和武漢節水科技館，系統了解我國水資源現狀與節水技術沿革與發展。（齊典）