近年來，湖北省云夢縣人民法院（以下簡稱“云夢法院”）始終堅持和發展新時代“楓橋經驗”，主動融入黨委領導的基層社會治理大格局，積極構建“法院+綜治”矛盾糾紛化解新機制，有效預防和化解矛盾糾紛，實現了矛盾糾紛多元化解的有益探索。

陣地前移，訴訟服務“近”一步

訴訟服務中心

云夢法院訴訟服務中心以“走進一扇門，事務一站清”為目標，著力打造“三區六能”一體運營。該中心內設訴訟服務、審前調解和信訪接待三個專區，涵蓋委派調解、指導調解、司法確認、督促執行、信訪接待、司法鑒定委托辦理六大功能，并聯合綜治中心多個部門，為當事人提供“一站式”訴訟服務。

示范訴訟文本取用區

此外，云夢法院成立了常駐審判團隊、訴訟服務團隊和審前調解團隊等工作專班，上線“11+1”種起訴狀示范文本，為當事人提供專業的訴訟指引。

多方聚力，矛盾糾紛“一站止”

在縣委、縣委政法委統籌下，云夢法院派駐法官團隊依托綜治中心平臺，與派出所、司法所、調解委員會、街道社區等基層矛盾糾紛治理組織緊密配合，聯動轄區民政、住建、人社、婦聯等部門，形成“黨委領導、政府支持、多方參與、司法推動”的多元解紛機制。

訴訟服務中心受理案件現場

近日，該訴訟服務中心受理了一起身體權、健康權糾紛案，收案后立即分派給法官處理。經法官耐心地釋法明理，雙方達成調解協議，實現了案件當日收、當日結。

另一起因兒童玩滑梯引發的侵權糾紛，也通過綜治中心平臺協同調解，達成一致意見后當場履行，實現矛盾糾紛“一窗受理、協同化解”。

靠前指導，矛盾糾紛源頭防

云夢法院不斷深化前端指導調解工作，通過與工會、工商聯等調解組織的協作，構建了更加緊密的多元解紛機制，定期派駐法官為轄區的人民調解員講授調解業務技能專題培訓課程，提升專業水平，積極發揮職能作用，主動靠前指導，成功調解多起勞動爭議案件。

據悉，截至目前，該訴訟服務中心依托綜治中心接待立案咨詢443人次，當事人取用示范起訴狀79份，司法確認10件，同時，該訴訟服務中心聯合其他部門協同化解糾紛81件，開展人民調解員業務培訓5次，指導調解案件36件。

會商研判，構建治理共同體

調解現場

云夢法院倡導推行“調解先行”理念，依托綜治中心“一站式”多元解紛平臺，積極與公安、工會等相關部門和調解組織定期會商，針對勞動爭議案件、道交案件、醫療損害責任糾紛等進行研討和銜接，精準化解矛盾糾紛。自入駐綜治中心以來，云夢法院訴訟服務中心與各部門及調解組織開展會商研判工作會議10次，精準化解矛盾30件。

云夢法院相關負責人表示，云夢法院訴訟服務中心入駐綜治中心，標志著法院定分止爭的司法職能完美嵌入到黨委領導、多方聯動的矛盾糾紛多元化解大格局中，更是堅持和發展新時代“楓橋經驗”的重要實踐，未來，該法院將繼續深化這一機制，不斷優化服務，提升效能，為構建和諧社會、維護社會穩定貢獻更大的司法力量。（來源：云夢縣人民法院 通訊員楊亮亮）