培訓現場

培訓會場一角

12月5日，武漢市市政行業協會在漢陽舉辦了《基于戰略KPI目標的績效管理》的培訓班，旨在進一步強化績效管理意識，助力會員單位全面提升績效管理水平，實現企業經營目標。來自會員單位人力資源管理部門負責人、辦公室負責人、人力資源管理等部門工作人員等120余人參加了此次培訓。

王建華講課

人力資源管理實戰專家、武漢紡織大學碩士生導師、華中科技大學MBA碩士/人力資源導師王建華受邀進行授課，她系統講解了績效管理之PDCA、基于組織戰略的關鍵績效目標分解與制定、KPI績效考核實操-績效考核的難點解析、績效考評面談與反饋、績效考核結果激勵等內容。

互動環節

頒獎環節

為了提高學員的參與度和培訓效果，王建華在本次課程中設置了多項互動環節，鼓勵學員積極參與討論。最后，她對在互動活動中表現突出的學員進行了表揚和獎勵，以此激發學員的學習熱情。

通過此次培訓，學員們認識到戰略管理和績效管理對于企業成功的重要性，了解到績效管理是衡量戰略落地的重要評估體系。并且學員們將以此次專項培訓為契機，把所學的知識運用到實際工作中，進一步強化責任擔當，以專業思維和業務能力推動企業的績效管理工作，努力提升企業經營管理效益，為保障企業的高質量發展作出貢獻。（通訊員朱德祥）