11月23日，河北某部戰士徐國勝（化名），利用周六休息時間，登錄“軍培之家”服務平臺，進行例行的職業技能課程學習。該連隊指導員表示：“采用線上培訓的碎片化學習模式，適應了年輕戰士的求知習慣與自主學習的特點，滿足了信息化建設及提升戰士綜合素質的需求。”

學習模式講解

隨著社會生活節奏的加速，時間碎片化成為常態。在此背景下，湖北軍培文化集團有限公司（簡稱“軍培集團”）洞察先機，將“碎片化學習”理念融入軍隊實際，創新推出了適合戰士日常訓練、學習和生活的學習方式。軍培集團通過開發簡潔、高效且具有針對性的學習平臺，使得戰士們不出營門，利用碎片化時間“充電”學習，從而實現時間的有效利用。

“軍培之家”作為軍培集團專為軍人打造的學習平臺，旨在提供一站式服務，涵蓋文化學歷提升、職業技能培訓、心理健康訓練及退役軍人就業等多方面內容。該平臺依托技術創新，組建了專業的課程制作團隊，包括教育產品研發、視頻設計、教務指導和服務咨詢等多項服務。同時，該平臺融合先進在線教育技術，構建了集教學、學習、講解與練習于一體的智能化學習環境，為士兵學員提供高質量的碎片化線上學習體驗。

軍培集團的培訓不僅重視理論知識的傳授，還注重實踐操作與實際應用能力的培養。該集團通過一系列量身定制的課程，士兵們可以系統學習團隊管理、任務執行及應急處置等關鍵技能。這些課程不僅覆蓋軍事專業知識，還涉及團隊合作、危機管理和心理調適等領域，幫助士兵利用碎片化時間快速提高個人素質。

此外，軍培集團還定期開展“送文化、送技能、送培訓進軍營”活動，通過集中培訓與互動交流的形式，加強士兵之間的凝聚力和歸屬感。在軍培集團的幫助下，眾多現役軍人成功取得了本科學歷和高級職業技能認證。

軍培集團相關負責人表示，創新培訓模式得到了社會各界的認可，也成為軍隊職業教育的有益補充，通過貼近實戰的碎片化學習培訓模式，為現役軍人的職業發展和退役軍人的就業安置提供了新的思路和方向，使軍人們能夠更好地應對各種挑戰和危機，為國家的安全保駕護航。（通訊員李凌翼、紀臻）