8月6日，由長江產業投資集團有限公司（以下簡稱“長江產業集團”）主辦、湖北省人才發展集團有限公司（以下簡稱“省人才集團”）承辦的“創新創造·獨新專特”高新技術企業人才服務工作座談會在長江產業大廈圓滿舉辦。高新技術企業代表、人才專家等20余位嘉賓云集，暢所欲言。長江產業集團黨委副書記、總經理馬恒慰問參會代表，長江產業集團黨委委員、副總經理李紀平參加座談。

“創新創造·獨新專特”高新技術企業人才服務工作座談會

華工科技產業股份有限公司、盛隆電氣集團有限公司、武漢高德紅外股份有限公司、湖北鼎龍控股股份有限公司、武漢格藍若智能技術股份有限公司、武漢開目信息技術股份有限公司、億咖通（湖北）技術有限公司、新思科技（武漢）有限公司、武漢人工智能計算中心等知名高新技術企業代表出席此次座談會，并結合工作經驗和研究領域，從不同視角分享各自企業發展情況及人才開發方面的實踐經驗，提出了在人才開發方面存在的難點及需求事項，重點對引進海外高端人才、培養行業高精尖人才以及打造聯合培養模式、創新人才培養機制等進行深入探討。

武漢大學二級教授、博士生導師李燕萍就企業代表提出的問題發表了建設性意見。她認為，高新技術企業要構建完善拔尖創新人才自主培養體系，通過政策引導和激勵機制來吸引和留住人才，使人才“安居樂業”；要聚焦高端裝備等重點領域人才需求，以“高精尖缺”為導向，建立人才戰略發展藍圖；要加強企業主導的產學研深度融合，完善人才招聘、評價、測評、職業認證等制度；要對接人力資源產業空白地帶，服務科技產業高端化升級、集群化發展、數智化賦能，全方位服務科技型公司。

長江產業集團黨委委員、副總經理李紀平發表講話

李紀平表示，舉辦這次座談會是加強高新技術企業人才服務的起點，是開展“湖北人才周”活動的延續。近年來，長江產業集團緊緊圍繞新時代人才強省戰略，聚焦突破性發展五大優勢產業和九個新興特色產業的人才需求，積極履行“省級戰略新興產業投資運營主體”“省級產業基金投資管理主體”“省級科創和人才培育孵化主體”三大功能，推動人才鏈、產業鏈、創新鏈、資金鏈的嵌入式貫通，促進人才與產業融合發展。

他還表示省人才集團要加強與高新技術企業的溝通與交流，全方位對接企業需求，以創新引領高新人才服務新思維，以人才驅動發展。省人才集團在創新人才引進模式、創新人才管理機制、重視人才專業融合培養、加強人才技術規范培養、精準培養建強骨干隊伍、探索共享人才新模式等方面，要充分發揮湖北省院士專家成果轉化投資促進中心、楚天鳳鳴天使基金、長江優企人才激勵基金等的支撐作用，為高新技術企業解決“卡脖子”難題，助力科技型企業快速高質量發展。

湖北省人才集團班子成員張天保、賀紅剛、張繼華，相關部室、子公司負責人參加座談。（通訊員范曉涵）