正值第23個全國“安全生產月”，圍繞“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”活動主題，6月18日，武漢東湖新技術開發區應急管理局聯合東湖高新區消防救援大隊、光谷光電子信息產業園在聯想武漢產業基地組織舉行應急疏散演練，旨在推動全區工貿行業安全生產治本攻堅三年行動方案有效實施，筑牢安全生產防線，切實增強轄區企業的消防安全意識與應急處置能力。

聯想武漢產業基地常駐從業人員16000余人（含白、晚班產線作業及外包單位人員），屬于典型的勞動密集型企業，亟需組織開展應急疏散演練，提升員工應急避險能力。東湖高新區40余家重點工貿企業安全負責人參與此次現場觀摩。

活動現場

演練前，東湖高新區應急管理局、東湖高新區消防救援大隊多次入企查勘現場、反復桌面推演，研判未知風險，最終嘗試采取不提前通知、“無腳本”“無預演”、萬人參與的隨機拉動形式。

此次演練區別于傳統應急演練，秉持以練為主、貼近實戰的原則，模擬突發火災事故進行演練，直觀、真實地反映了員工應急逃生能力，避免演練像“作秀”流于形式。

桌面推演

演練現場，企業總指揮組織各層級現場負責人明確各小組分工，井然有序地開展發現火情、逃生疏散、火情處置等各個環節。在火情發生的第一時間，工作人員快速響應，沉著應對，做到了火情的正確報警、11093名白班常駐從業人員及時疏散、火災快速撲救，及時有效地控制了火情的擴大蔓延，保障了群眾人身安全，避免了財產損失，體現了快速、安全、有序應對火災突發事件的處置能力。

演練現場

演練過程緊密結合火災事故特點，嚴格按照發現險情、啟動預案、應急響應、力量集結、任務部署、險情處置等程序展開，流程清晰，做到了統一指揮、反應靈敏、協調有序、應對科學、救援高效。

東湖高新區應急管理局相關負責人表示，此次應急疏散演練進一步提升了東湖高新區勞動密集型企業“處早、處小、處了”快速處置能力，加大員工應急避險、自救互救安全風險意識，同時也檢驗了企業統籌指揮、政府部門協調處置的實戰能力。

據悉，下一步，東湖高新區應急管理局將繼續保持與各行業主管部門、有關單位互聯互通、相互協作機制，加強宣貫普法和以案示警作用的力度，積極有效指導督促轄區各企業充分發揮以練促訓、促備、促戰及促修預案的作用，實現由“被動應急”向“主動備戰”全面落地，切實有效提升應急救援和處置能力，全力確保光谷安然。（來源：東湖高新區應急管理局 通訊員孫祥龍）