為持續推進新時代基層人才隊伍建設，提高新進人員履職盡責能力，盡快完成角色身份轉換，迅速熟悉市場監管工作，近日，宜昌市夷陵區市場監督管理局對33名新進人員開展了為期6天的專題業務培訓，為新進人員上好“市監第一課”，走好“履職第一步”。

33名新進人員參加夷陵區市場監管局培訓

以講促學，懂職責，學業務。本次培訓以食品、藥品、醫療器械、特種設備、產品質量、計量、知識產權、信用監管等市場監管領域知識為主要內容，依托具體案例，現場解疑答惑，授課內容“滿滿干貨”。培訓還對新聞宣傳、投訴處理、執法辦案、費用報銷等必備技能進行了講解。該局19個業務股室和中心的業務骨干精心授課，參訓人員認真聽講、積極發言，課下交流學習、踴躍互動。此次培訓還組織了業務知識測試，以考促學、以考促用，進一步鞏固提升業務水平。

參訓人員參觀蕭品記酒店4D管理后廚

以學促思，強認識，明方向。該局組織參訓人員走進蕭品記、娃哈哈啟力，參觀了“4D廚房”標準化管理模式和自動化生產流水線。參訓人員按要求著裝，在企業工作人員的指引下走進操作間，認真聆聽講解，帶著課堂上所學所思積極提問，與企業員工現場交流，積極提出見解和想法。參訓人員紛紛表示，本次參觀不僅檢驗了學習成果，更看到了理論知識在實際工作中的標準化運用。

夷陵區市場監管局召開培訓感想交流會暨青年干部座談會

以思促干，談體會，話使命。夷陵區市場監管局組織召開座談會，參訓人員逐一分享了學習體會，并就市場監管事業如何更好發展提出了自己的想法和工作打算。該局黨組書記、局長金江對本次培訓取得的成效給予了高度肯定并表示，參訓人員要有開闊的眼界，志存高遠，積累沉淀；也要有實干的精神，扎根基層，安心工作；更要有平常的心態，嚴格自律，自我約束，鼓勵新進人員牢固樹立終身學習的理念，不斷提升履責能力，為夷陵高質量發展貢獻市場監管力量。（來源：夷陵區市場監管局 通訊員吳爾潔）