水是生命之源，更是民生所需。荊州水務集團有限公司（以下簡稱“荊州水務集團”）是湖北省荊州市唯一一家肩負供水保障的服務企業，護水之人必須自身清如許。今年，荊州水務集團積極探索，依托企業文化底蘊，以黨建品牌“水潤廉心”為引領，將清廉水務建設融入企業生產經營、改革發展全過程，全面打造與“清廉水務”目標相匹配、與現代化企業制度要求相適應、與職工群眾愿望相呼應的新時代國有企業清廉建設高地，以點滴之水滋潤風清氣正千萬家。
流水不腐，思想源泉注入清新活水
“水不流則腐，官不廉則敗”，唯有源頭活水來，池里的水才會清澈如許。為此，荊州水務集團緊密結合水的特性，創新形式載體，為思想源頭注入清廉活水。
荊州水務集團在文化氛圍中感受水之清廉。該公司通過將制水廠凈水處理工藝和長江原水由濁治清的清廉內涵相結合，制作出獨具水務特色的清廉文化戶外展牌、清廉標語；利用公司廠區綠化景觀中“竹”“蓮”等廉潔文化元素，形成了系統的清廉文化體系，引導教育黨員干部清白做人、廉潔做事；通過微信、抖音等新媒體宣傳，用文字、圖片、視頻傳播廉潔聲音，開展廉政主題教育活動，形成學史思廉、讀書養德的廉政文化氛圍。
荊州水務集團在文化活動中體會水之清廉。該公司緊扣水文化，以黨風廉政建設宣教月活動為契機，通過開展“激濁揚清、匡扶正氣、肅清流毒”專項整治活動，持續強化教育引導，在“不想”中強化“不敢”“不能”的約束，以打造“四進”促廉鑄品牌為抓手，即通過簽訂廉潔責任書、明確崗位廉潔職責、發放廉潔倡議書等方式，實現廉潔文化進班子、進部門、進崗位、進家庭，深挖企業內部廉潔文化元素，加強新時代廉潔文化建設，整合運用水廉文化資源，以多種方式強化正面典型、反面警示教育和家風教育，同時用好網絡平臺，常態化開展黨紀黨規和法律法規宣講解讀，在釋法說紀中提高黨員干部思想覺悟，不斷筑牢拒腐防變的思想防線，將廉潔文化深深根植職工心中，形成一種理念、一種意識、一種行為習慣。
與此同時，荊州水務集團黨委聯合工會，組建文學、羽毛球、乒乓球、籃球等6大興趣協會，定期開展活動，豐富員工業余生活，以健康活動，引導員工遠離不良社交圈。
荊州水務集團廉潔文化教育陣地
以水為鏡，監督筑牢“清水潤廉”思想堤壩
荊州水務集團把“廉”的要求貫穿到生產經營管理全過程，在企業發展中，延伸監督觸角，創新“五式一化”模式，監督從單一到多元、從線下到線上，讓清廉工作實效不斷顯現，傳遞荊州水務集團清廉如水、知行合一的清廉本色，不斷強化干部職工“廉潔供好水 清水潤民心”的職責使命和思想根基。
預防式監督，該公司精準領導班子和成員政治“畫像”，強化對貫徹執行民主集中制、依規依法履職用權、擔當作為、廉潔自律等情況的監督。
駐點式監督，該公司每年對各子公司和關鍵風險崗位開展駐點監督，以“談、查、訪”對全面從嚴治黨、招標投標、工程建設、財務管理、以往巡視督察發現的問題進行全面檢查。
嵌入式監督，該公司全程參與督查重點項目工程的建設進度、問題交辦單落實、嚴守廉潔規定等情況，為打造廉潔工程、群眾滿意工程提供有效監督保障。
聯合式監督，該公司賦予“1+X”監督新定義，集團紀委牽頭，“X”作為年度監督清單；同時，公司紀委協同審計、工程、行政部、財務、稽查等“X”個相關職能部門，構建大監督體系。
數字化監督，該公司全面推行智慧水務管理系統，對供水重大工程的立項報告、投資金額、變更申請、施工進度、竣工驗收、審計結果等關鍵環節實行數字化監督，對發現的問題及時督促，落實整改閉環。
荊州水務集團廉潔文化教育陣地
飲水思源，為民服務踐初心
飲水思源，當存感恩百姓意。荊州水務集團心懷為民服務之宗旨，自覺察民情、解民憂、暖民心。以基層服務站點為陣地，打造“廉心潤萬家網格化”供水服務模式，以荊州市 60多個街道社區為中心向周邊輻射，將供水服務滲透到千家萬戶，打通居民用水的“最后一公里”。
點滴貼心，服務精準化。該公司根據區域的供水情況、用水習慣等特點，將服務前移，提升服務個性化、精準化，實現“民生實事門口辦”。
點滴數字，服務便捷化。該公司開發“指尖水務APP”線上平臺，拓展用戶辦事途徑，優化辦事流程，力爭供水業務“我跑你不跑”，實現“供水服務掌上辦”。
點滴水務，服務多樣化。該公司構建親清企商關系，親清政商“親”而有度，“清”而有為，制定“十不準”“十不得”清單，厘清企商關系界線，讓招投標有“為”有“度”，共筑廉潔拒腐防線。以清護親，在春節、中秋、國慶等重要節點，干部家屬發出家庭助廉倡議書，邀請干部家屬組織開展廉政座談會，共建清廉之家，爭做清廉模范。
隨著清廉國企建設的推進，荊州水務集團黨委打造“水潤廉心”廉潔文化教育陣地，以品牌創建挽手，使“親清之水”廉潔文化在實踐中不斷凈化國資國企政治生態，樹立為清廉國企建設示范典型，群眾滿意度不斷提升，社會影響力不斷擴大，為持續推動企業高質量發展注入不竭的清廉動力。（來源：荊州水務集團有限公司 通訊員李美星）
