本網訊(李芬)近年來，黃岡職業學校黨委堅持以習近平總書記關于老干部工作的重要論述為遵循，圍繞“打造和諧環境，構建精神家園”，致力改善老干服務工作，推動老干管理與服務走實走深，暖心煥發夕陽紅，使廣大離退休教職工心情舒暢，老有所樂，老有所為，充滿余熱奉獻的正能量。

一份關心，便是一份溫暖。該校黨委和老干處始終謹記廣大離退休教職工的所思所盼，盡心盡力為大家增加幸福感與獲得感，讓老干的心情保持愉悅“暖洋洋”。

一是對離退休教職工福利全力保證。每年“三節”與在職教職工同等享受節日福利，年終歲末向老干配套一定的激勵措施；

   二是對老干活動經費優先保證。倡導老干支部層面搞活動，每有需求及時撥付。2022年學校還撥出專項經費對四個老干支部所在區域完善活動場地、設施，讓離退休干部職工有舒適的活動家園；

三是開展特殊慰問服務。開辦整十歲生日慰問活動和孤寡獨居老人慰問活動、生活困難的退休職工幫扶活動，讓一批特殊群體更多的享受組織溫暖、精神慰藉；

四是做好日常探視慰問。該校分管領導和老干處負責同志堅持凡離退休職工生病住院及家中紅白喜事必親自到場進行慰問，特別是遇離退休職工去世，第一時間聯系家屬、代表組織上門安撫慰問，積極協助處理善后有關事宜，將組織的關懷與溫暖第一時間送達；

五是搞好個性化服務。在平時，只要離退休老同志打電話有需求，老干處的同志做到隨叫隨到，有求必應。比如，為高齡且不會使用智能手機的退休老人訂閱他們喜愛的報刊和雜志，通過閱讀補充精神食糧。去年底，當新冠病毒疫情出現多點散發之際，學校附屬醫院為每位離退休干部職工及時配置預防病毒的中藥劑提升個人免疫力，并配發一定數量口罩，盡最大努力幫助老同志做好個人健康防護。

六是堅持舉辦“兩節”茶話活動。每逢重陽、春節，該校黨委都堅持不渝舉行老干座談會，將大家奉為嘉賓，親切慰問大家生活、詳細通報學校工作、廣泛征求大家寶貴意見，并在校園網推送祝福慰問信，讓廣大離退休教職工充滿存在感，感受主人翁的地位和氛圍。

在做好已退休職工服務工作的同時，該校還對新退休人員及時做好跟進慰問服務工作，一月一次舉行教職工榮休座談會議。座談會上領導獻花、贈送紀念禮品，為退休職工定制個人照片桌擺，退休人員人人暢談工作經歷與人生感悟，相互激勵大家退休不退志，把黨委及同事們的祝福及時送到榮退人員的心坎上，讓退休教職工深深感受來自組織給予的滿滿儀式感、光榮感和幸福感。

一份溫暖，迸發一份正能量。隨著學校老干工作的細化與延伸，該校老干工作、老干活動不斷“活”了起來、“熱”了起來，廣大離退休教職工凝心聚力，紛紛投身到理論學習、黨史教育、志愿服務、關心下一代和豐富多彩的文體活動中來，展現出“余熱猶可贊，夕陽紅滿天”的精神風采。去年重陽節之際，該校隆重舉辦“黃岡職院慶國慶，度重陽，喜迎二十大離退休教職工趣味活動”比賽，１００多位離退休職工同堂競技，其樂融融，活力不遜當年。去年秋季開學之際，一批德高望重的退休老領導、老專家（教授）主動走進講堂，與新進的青年教師座談對話，傳承“黃職精神”，助力青年教師成長成才，令人深受感動。老黨員甘其臺、陳向紅退休不退去，積極投身社區關心下一代和志愿服務工作，典型事跡先后在《今日湖北》轉載報道。

 編輯：曉穎