7月18日，為充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現黨建工作與生產經營深度融合，中國建筑第五工程局有限公司湖北公司（以下簡稱“中建五局湖北公司”）對下屬各項目黨支部設置和黨員隸屬關系作出調整，并進一步豐富深化“價值黨建·陽光湖北”品牌黨建體系。

中建五局湖北公司項目黨支部書記述職

據悉，中建五局湖北公司此次將原來在鄂的15個黨支部調整為13個，并重新選舉任命黨支部書記和支部委員。該調整明確根據各支部工作重難點，選派分公司相應領導班子成員擔任支部書記，副書記由所在項目經理或項目副經理擔任，全體委員均由所在支部選舉產生。

該調整要求每季度結合綜合考評，每年組織各黨支部（副）書記進行一次集中述職，年底將對照《黨群目標責任書》對黨支部、黨支部書記進行考評。支部津貼發放與支部（副）書記經營業績考核、績效考核掛鉤。

會議現場舉行授旗儀式

據了解，近年來中建五局湖北公司立足實際，創建了“價值黨建·陽光湖北”品牌黨建體系，持續開展四項陽光行動——堅持統籌謀劃，塑優陽光組織；多方聯創聯建，打造陽光陣地；創新賦能行動，建設陽光隊伍；筑牢廉潔防線，營造陽光氛圍，不斷深化豐富“價值黨建·陽光湖北”品牌黨建內涵。

2022年上半年，中建五局湖北公司各支部書記到項目開展交心座談30余次，累計收集問題200余條，員工問題解決率達80%，讓員工真切感受到“陽光湖北”的溫暖。

在聯創聯建方面，中建五局湖北公司武漢大學醫學部項目部同武漢大學基建處成立聯合黨支部，助力現場履約攻堅，榮獲湖北省安全文明施工現場及“安康杯”競賽活動優勝班組等榮譽稱號。

在隊伍建設方面，中建五局湖北公司2022年上半年開展新員工溪浪孵化營培訓3期，線條交流會10余場，同時每季度督查項目班子任職滿意度，做好關鍵人才素質管理工程。此外，中建五局湖北公司設立25名項目兼職紀檢人員，打通基層監督的“神經末梢”。通過廉潔黨課、案例警示、廉潔共建等活動，項目累計受教育人員582人次，筑牢防腐拒變的思想防線。

通過牢牢把握“以高質量黨建引領高質量發展”這一主線，中建五局湖北公司上下形成“人人傳播陽光、事事體現陽光、處處充滿陽光”的生動局面。

簽訂黨建工作責任書

中建五局湖北公司企業負責人表示，此次支部調整堅持“三個有利于”：有利于履行黨建主體責任，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；有利于推動黨的領導和企業治理有機統一；有利于促進黨建與經營的融合，將領導干部聯系施工一線，指導基層黨建，與解決經營難題等相關工作相結合。中建五局湖北公司將繼續抓手各項陽光行動，推出一批典型榜樣、一批優質工程，展現“陽光湖北”文化成果，凝聚蓬勃向心力，進一步擦亮公司在鄂“價值黨建·陽光湖北”品牌，以優異成績獻禮黨的二十大。（通訊員胡聰、黃淼）