11月3日，咸寧市市場監管局榮獲"2020年全國清理整頓人力資源市場秩序專項行動工作突出成績單位"稱號，受到人力資源社會保障部辦公廳和市場監管總局辦公廳聯合表彰。這是該局信用監管工作在獲得2019年度咸寧市企業年報公示湖北省第二名的成績之后，又榮獲的另一項殊榮。

今年來，按照湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省市場監督管理局的統一部署，咸寧市市場監管局密切配合咸寧市人社局于5月25日至6月25日，在咸寧市范圍內聯合組織開展了為期一個月的清理整頓人力資源市場秩序專項行動。

此次專項執法行動，咸寧市市場監管局主要突出了"三個結合"的特點，即專項行動與壓力傳導、企業年報宣傳、部門聯合"雙隨機一公開"抽查相結合。

行動中，咸寧市兩部門共檢查用人單位114戶，出動執法人員82人次，發送宣傳資料3000余份，下發限期整改通知11份，約談企業負責人4戶次，對4戶通過登記住所（經營場所）無法聯系的企業依法列入經營異常名錄并對所有檢查結果已通過湖北省"雙隨機、一公開"監管工作平臺向社會公示。

該局通過專項行動，有效遏制了職業中介領域的違法犯罪活動，進一步規范了人力資源市場秩序。

針對此次行動，咸寧市市場監管局會同咸寧市人社局召開專題會議，針對咸寧市人力資源市場的現狀及存在的問題認真分析研究，提出了開展人力資源市場秩序清理整頓的重點和難點，確定了以人社局負責此次行動的牽頭組織。

與此同時，市場監管部門密切配合，對重點區域和場所采取專項執法和重點檢查相結合的方式，對檢查方式和人員組成作了周密安排和部署，明確了責任，進一步完善了相應的協調指導機制，并聯合下發了《關于開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動的通知》（咸人社函〔2020〕14號），咸寧市各地也相應制定工作實施方案，成立工作專班，層層傳導壓力、層層壓實責任，形成了統一行動、密切協作聯合執法格局，確保了專項行動的有序開展。

行動開展前期，該局會同市人社局在報紙、門戶網站等新聞媒體開辟專欄，向社會廣泛征集黑中介線索，公布舉報電話；在人力資源市場設立舉報投訴咨詢服務點，接受求職人員和用人單位的咨詢；進一步暢通舉報投訴渠道，實行電話值班制度，保障廣大勞動者隨時隨地便捷維權；印發《保障農民工工資支付條例》宣傳冊，并結合當前市場主體年報公示的實際，專門印發了《企業年報公示》宣傳手冊并分發到地專項行動專班。行動期間，咸寧市專項行動專班共向廣大用人單位和企業發放宣傳手冊近3000余份。

此外，該局還與咸寧市人社局及時溝通專項行動進展情況，研究解決工作中遇到的問題，形成分工明確、齊抓共管的工作機制，對重點區域和場所采取部門聯合"雙隨機"抽查方式，對市直16戶用人單位和中介機構按100%的比例實施全覆蓋抽查，抽查重點內容涉及年報公示信息，登記事項檢查；遵守人力資源服務規定情況的檢查，遵守勞務派遣規定情況的檢查，遵守社會保險規定情況的檢查、遵守工資、工時、休息休假、勞動合同、禁止保用童工、女職工未成年工特殊勞動保護等規定情況的檢查和遵守保障農工工資支付規定情況的檢查等多項抽查事項。

咸寧市市場監管局相關負責人表示，該局將按照"雙隨機一公開"監管要求，做到"事前告之，事中監督，事后公示"，為勞動者創造了公平、有序的就業環境、切實維護勞動者合法權益；通過部門聯合"雙隨機、一公開"抽查，做到"進一次門，查多項事"，進一步增強市場主體信用意識和自我約束力，切實減少對市場主體正常生產經營活動的干預，對違法者"利劍高懸"，對守法者"無事不擾"，進一步規范人力資源市場違法行為，堅決糾正針對疫情嚴重地區勞動者的就業歧視，全面落實"精準有序扎實推動復工復產，實現人財物有序流動"的整治目標，為促進勞動者就業和企業復工復產營造良好的社會環境。（記者胡毅、通訊員萬幸）