人才是第一資源。湖北因人才而興、因人才而盛。

　　近年來，依托“一帶一路”、長江經濟帶建設、中部崛起戰略、湖北自貿區建設等重大歷史機遇，我省人力資源服務業駛上發展的“快車道”。

　　為加快推進從“人才高地”到“人才樞紐”轉變，激活高質量發展的“人才紅利”，我省相繼出臺了《關于加快人力資源服務業發展的實施意見》《關于提升人力資源服務業發展質量的若干意見》等系列政策措施，人力資源服務業在服務人才強省戰略、就業優先戰略過程中，產業規模不斷擴大，服務范圍日益增加，服務能力顯著提升，新模式、新業態不斷涌現。

　　產業規模不斷壯大 行業營收預計將突破600億元

　　日前，從省人社廳獲悉，湖北江漢平原（荊州）人力資源服務產業園成功創建省級人力資源服務產業園，預計2025年可實現入駐企業100家以上，從業人員5000人以上，年總產值100億元以上。

　　據了解，江漢平原（荊州）人力資源服務產業園地處荊州市中心城區商業繁華地段沙市區江津西路與武德路交匯處，是荊州市人力資源和社會保障局與湖北交投荊州投資開發股份有限公司采取PPP模式合作的重點項目。園區按照“一園多區”的總體布局，規劃面積1500平方米，目前已建成500平方米，先后入駐中智人力、上海外服、智通人才等全國、全省知名企業近10家，并培育本地湖北生生人力、鼎誠人力等企業20余家，年服務勞動者數量超過50萬人次，直接帶動就業達5萬人次。2019年，園區實現總產值11.66億元，并孵化1家本地企業成功上市，取得了較好的經濟和社會效益。

　　湖北江漢平原（荊州）人力資源服務產業園結出的碩果，是全省人力資源服務業蓬勃發展的一個縮影。據悉，全省人力資源服務業總營收已連續三年保持在25%以上增長率，人力資源服務業健康有序發展，呈現出活力迸發的良好態勢。截至2019年11月，全省人力資源服務機構數量達到1930家，較2018年增長30.5%，行業營收預計將突破600億元，穩居中部地區前列。涌現出一批實力雄厚、知名度高的行業龍頭企業，起點人力、華中人才、騰飛人才先后在全國新三板掛牌上市，15家人力資源服務企業年營收均超過10億元，10家企業被評為湖北省人力資源服務業領軍企業。中智集團、科銳國際等國內外知名企業華中總部落戶武漢。

　　服務能力顯著提升 集群發展持續深化“放管服”

　　伴隨著人力資源服務業的快速發展和服務業態的不斷豐富，全省人力資源服務機構服務人才、促進就業、帶動發展的效應和能力明顯提升。

　　據統計，2018年，全省人力資源服務機構為2026萬人次和39萬家次企業提供人力資源服務，幫助實現就業和流動人數1278萬人次。據不完全統計，每年舉辦的“春風行動”、大學生就業月（周）等招聘活動中，近80%的崗位由人力資源服務企業提供，市場已經成為勞動力實現就業的主渠道。人力資源服務機構積極參與“我選湖北”計劃和就業扶貧行動，16家人力資源服務企業成立的“湖北省就業扶貧服務聯盟”，在咸豐縣青山坡村建立村級就業扶貧聯絡點，助力咸豐貧困人口脫貧。

　　據省人社廳相關負責人介紹，我省人力服務能力提升的背后，是大力發展人力資源服務產業園，促進行業集群發展激發出的強大活力。近年來，我省按照適應人力資源服務業專業化、集聚化發展新要求，出臺《湖北省省級人力資源服務產業園評估認定暫行辦法》，鼓勵有條件的市州建立具有地域和產業特點的全產業鏈人力資源服務產業園。2019年8月，人社部批復同意武漢人力資源服務產業園建設為國家級產業園。目前，鄂州、荊門、黃石、仙桃等地人力資源服務產業園相繼建成開園，宜昌、襄陽等地人力資源服務產業園區建設如火如荼。

　　在抱團發展，日益壯大的過程中，我省人力資源服務業持續深入推行“放管服”改革，實行“一網覆蓋、一次辦好”，實現人力資源服務企業相關事項全省域內無差別受理、同標準辦理。我省下放人力資源服務機構審批權限，實行屬地化管理，完善人力資源服務機構年度報告公示制度，取消最低注冊資本金限額，實繳制改認繳制，將中外合資機構審批權限下放到自貿區，賦予自貿區更大改革創新自主權，在自貿區開展人力資源服務許可告知承諾制試點，有效降低市場準入門檻，激發市場活力。期間，我省還全面實施“雙隨機一公開”監管，持續開展市場秩序清理整頓專項行動，270余家企業獲評省級“人力資源誠信服務示范機構”稱號。