9月3日，記者從襄陽南漳縣市場監管局了解到，該局自今年成立以來，堅持以深入走訪基層，訪問基層工作人員，調研一線工作情況來定政策促融合。

8月7日，襄陽南漳縣市場監管局黨組一行深入走訪該縣最偏遠的山區所——板橋監管所，詳細了解干部職工工作、生活情況，與干部職工深入交流，現場協調解決單位整合過程中遇到的各種問題和困難，看望慰問退休老干部，并送上慰問金。

在板橋所走訪

8月20日，襄陽南漳縣市場監管局走訪調研武鎮監管所，促進人員快速融合和市場監管事業健康發展。調研組一行對武鎮監管所不等不靠、厲行節約整治環境衛生提升單位形象的做法表示認同，隨后走進每間辦公室和服務大廳同干部職工一一握手，并親切對話交流。

在武鎮所調研

武鎮監管所負責人詳細匯報了干部隊伍、人員融合、工作進展和面臨困難等方面的情況。進一步理清了發展思路，明確了職責劃分，同時提高了工作認識，加深了相互了解。

調研組對武鎮監管所前期工作表示肯定，對隊伍建設、制度完善、消費投訴、執法辦案、服務企業發展等工作提出了中肯的改進意見和具體的目標要求。

走訪調研企業

襄陽南漳縣市場監管局黨組書記付祖杰要求，干部職工要樹立“一盤棋”思想，團結協作、相互學習、取長補短，凝聚正能量、激活戰斗力；要繼續保持和發揚優良傳統和工作作風，展現新氣象、創造新業績，當好南漳市場公平競爭的維護者、安全底線的守衛者、高質量發展的推動者。

襄陽南漳縣市場監管局局長周建強表示，基層干部職工要牢固樹立“三種意識”：主人翁意識、有為有位意識、比學趕超意識?？朔拺鹞冯y情緒，對標看齊，高點起步，堅決守住食品藥品、特種設備、產品質量的安全底線，奮力奪取今年市場監管各項工作的“開門紅”。

截止目前，襄陽南漳縣市場監管局已開展基層走訪調研活動30多次，迅速摸清底子，明確發展路子，開出“治病”方子，解決50多個發展難題，推進系統快速融合和市場監管有序健康發展。（通訊員 高松潔）