2019年5月8日-9日，在北方民族大學和寧夏理工學院舉辦的“第六屆全國大中城市聯合招聘高校畢業生（春季）巡回招聘會—銀川站”兩場招聘活動已圓滿落幕。此次活動旨在充分發揮大中城市公共就業和人才服務機構的優勢和作用，通過城市聯動、資源整合、信息共享，為高校畢業生跨地區求職擇業提供便利，湖北省人才服務局不僅積極組團參會，還通過多種渠道廣泛宣傳湖北的人才新政，幫助湖北省企業引進各類急需人才。

本次活動由湖北省人才服務局主辦，湖北省人才市場有限責任公司承辦，攜手襄陽、荊州、隨州、石首、仙桃等市州28家湖北知名企業參會，其中武漢富士康、武漢食指動科技、慧康利茲等十一家武漢優秀企業共同組成湖北巡回招聘團，提供近四百個崗位，崗位涉及生產研發、質量管理與檢驗、安全管理、行政管理、市場營銷、軟件開發、教師等，涵蓋了兩所高校的大部分專業，招聘的學歷層次以本科為主，共吸引了600多位優秀學子投遞簡歷，初步達成意向人數為163人。尤其是武漢富士康和武漢食指動科技對招聘效果十分滿意，學生在展位前排隊咨詢，氛圍熱烈而有序，榮懷學?，F場招聘負責人黃女士表示雖然這兩場招聘會并非在師范類高校舉辦，但仍然吸引了周邊許多持有教師資格證的優秀學子前來求職，學生的整體素質十分符合崗位所需的招聘要求。

工作人員從招聘會現場一位銀川當地的同學了解到，他認為當代青年就應該走出家門去闖一闖，除了北上廣深，杭州和武漢也是他重點考慮的地方，尤其是武漢人文環境他非常喜歡，武漢這個城市發展前景不錯，并且他作為一個退伍軍人，畢業后十分想來武漢工作同時可以參與到即將在武漢舉辦的軍運會中。他從宣傳資料了解到武漢對于大學生就業創業的扶持政策，更堅定了想到武漢參加工作的意愿。他剛與武漢富士康進行初步的溝通，并完成了入職前的測試，獲得了一個不錯的成績，達成了初步就業意向。

為進一步提高招聘活動精準度，活動組織方利用“高校畢業生精準招聘平臺”以及微信小程序“應屆畢業生快投”等信息化平臺，為高校畢業生求職擇業和用人單位招聘人才提供便捷、精準、高效的服務，求職者可以直接微信掃碼投遞簡歷，后臺系統通過大數據和智能化手段，再采取線上智能匹配、線下精準對接的模式，有效地提高了招聘的服務效率、成功率和穩定性，做到求職畢業生與需求崗位的精準匹配，促進了高校畢業生這一重點群體高質量充分就業。（通訊員 張勤）