企業用工需求作為經濟晴雨表之一，昨日記者從武漢起點人力資源股份有限公司了解到，目前武漢市多個行業缺工量驟升，制造業回暖缺工最為明顯，預計電子、汽車等制造業缺工突破3萬人。

　　單個企業缺工三千人

　　為招人派車接求職者面試

　　昨日中午12點，閱馬場起點人力招聘市場門口，一輛大巴車接上20名求職者，直奔江夏聯想武漢產業基地。“只要有來面試的，就算是一兩個人都會安排專車跑一趟接來企業。”起點人力市場部副經理謝晶說，除了在招聘市場接求職者，還安排了商務車在武昌火車站、光谷地鐵站接人，企業缺工多招工壓力大，擔心求職者認為路程太遠而放棄，特意安排車接送。

　　聯想武漢園區人力資源總監孫啟亮說，目前武漢基地缺3000人，主要缺少基層操作工、基層管理人員和基層技術人員，這幾天每天要招百人以上，現在仍缺兩千多人。

　　如此大批量缺工，去年及前年同期聯想均沒有出現過這種情況。孫啟亮透露，缺工主要原因是出口訂單猛增，訂單量比去年同期增長了100%，工廠人手嚴重不足，很多生產線都空著等人來，要完成訂單，需趕在本月9日前招滿3000人。

　　孫啟亮說，為了招到人，聯想對員工福利大幅度提升，基層員工工資從一個月3000元-3500元漲到4000元-4500元，此外每天餐補就有30元，就餐還增加牛奶、雞蛋等。但孫啟亮無奈表示，現在很多年輕人不愿意來工廠，送餐、快遞、互聯網等服務行業也分流了不少人員，今年明顯感受到了招工難。

　　制造業企業訂單猛增

　　多家知名企業缺工數百人

　　不僅聯想缺工，記者從武漢市多家人力資源市場了解到，自今年8月底，學生暑期工連續返校開始，多家企業缺工嚴重，一些企業缺口少則幾百人，多則上千人。近期通用、富士康等企業缺口均達千人以上，格力、天馬微電子、華工正源等每家企業缺工也有數百人。“目前缺工比較嚴重的主要是生產制造業、倉儲物流業、商貿服務業等行業。”起點人力資源公司副總張新征介紹，僅該公司目前接到的企業招工訂單就有上萬人，而去年同期為2000人，增長了80%，七成以上為制造業缺工。保守估計，目前武漢市制造業企業缺工已突破三萬人，比今年春節后缺工還要多。與聯想、富士康等知名企業相比，其他并不知名的企業招工更是難上加難，基本都處于無人面試的狀態。

　　張新征認為，目前制造業招工難主要有三大原因，首先，多家電子制造企業近期承接了大量訂單，如富士康iPhone7的訂單及其他企業圣誕節相關訂單提前到來，需要大量人手進行流水線制造；其次今年7月、8月由于自然災害，導致大部分農村地區出現干旱和洪水等情況，且9月初正是農忙季節，因此許多農民工選擇返鄉支援及收割農作物；再次由于湖北省對高職院校實習期后推至與本科院校實習期重合的政策，及暑假工返校的情況也加劇了生產制造業的大量缺工。

　　武漢市人社局相關人士透露，從去年開始，武漢市制造業工人薪資穩步增長，從3000元左右/月上升到4000元左右/月的水平，并且保險齊全。武漢市制造業缺工折射的是制造產業的全面復蘇，以前河南是勞動力輸出大省，但進入9月份以來也開始缺少人手，不少河南本地企業都紛紛表示招工難。該人士認為，隨著制造業對于員工的福利和待遇越來越高，知名度高的企業和工作環境舒適的企業將更受青睞。