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整治指尖上的形式主義還需聆聽基層聲音
2019-08-30 09:07:56   來源:人民網

網格員的一項重要工作內容,是對社區進行走訪巡查,網格平臺APP則對網格員日常走訪時間和行走距離都有硬性考核要求。每位網格員負責網格區域大小不同,負責區域內的人員情況也不相同,常常會出現網格員已經完成所負責網格區域的走訪巡查,但網格平臺APP要求的時間和距離還未達標的情況。(2019年8月28日 中國新聞網)

現在不少機關政府、事業單位,無論是為了學習還是為了工作手機上或多或少都有與工作相關的APP,本來這樣的APP如果能幫助工作和學習都無可厚非。但是如果這樣的APP過多或者設計不合理,使用起來,給使用者增加負擔,用反而不如不用,那么這樣的APP就成了變相的“形式主義”。

從學用脫節、文山會海等“老”形式主義,到“過度留痕”等“新”形式主義,從文件、墻面延伸到電腦、手機,“面孔”在變,但浪費基層干部大量精力、增加基層干部負擔的實質沒有變。

簡單拿此次事例中的APP而言,其中一個辦事工作者表示,為達成一次有效出勤,在固定時間區間內必須走滿3公里,有時事情已經做完了,仍不得不在包片區域內繼續“閑逛”,其它一些社區工作也無法及時開展了……提起這個硬性考核要求,使用者很小王無奈。

無論是APP還是普通學習軟件,無論是為了攢學分還是為了工作,在設計上肯定會有一些硬性的要求,筆者認為,如果是為了使用,那么更應該堅持問題導向,設計這些東西,更應該傾聽基層的聲音!

比如一些類似刷學分的軟件,這類的軟件雖不是文山會海,但是卻硬性要求每個黨員干部都要下載,而且必須積攢一定的學分。其目的是為了督促更多的黨員干部來學習,但是如果卻硬性要求學分,那么筆者想問如果學分不夠,必然會促使很多黨員干部只是掛在線上而不去學習,那么這與浪費資源又有何區別?況且身為基層的一些干部,雖然不全都是“白加黑”“五加二”這樣的工作模式,但是常常加班確是常事,百姓經常來找其解決問題也是實際情況,那么在這樣忙碌的情況下,還要擔心學分問題,或者像上述APP這樣的情況為了走夠一定的公里數而必須閑逛,那么筆者想問這不是一種形式主義嗎?

筆者認為要根治“指尖上的形式主義”需要轉變作風,真抓實干。對于具體辦事部門而言,應該實事求是,多到基層走走、看看,確定是否真有必要出個APP,組個工作群,切莫忙于跟風、趕時髦,更不要老想著炫“政績”,要多想想工作的實際。

不資源浪費,不占用工作人員多余的精力,真正做到真抓實干,這何嘗不是一種為人民服務呢?而且務實工作作風,也必將會讓黨員干部干工作更加踏實,更加扎實。這才是百姓和國家更希望看到的。(楊毅辰)

(責編:關喜艷、周恬)


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