市政府與市總工會第十三次聯席會議即將籌備召開，現武漢市總工會通過騰訊·大楚網面向武漢職工征集民意，收集廣大職工具體維權和最關心、最直接、最現實的需求，并從中提煉出有關議題。

　　2003年，武漢市人民政府與武漢市總工會建立聯席會議制度。聯席會議制度是工會充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用、國家政權的重要社會支柱作用和職工利益的代表者作用的重要制度安排，為政府聯系職工群眾提供了一條重要的渠道，也為工會在政府行使社會管理職能過程中發揮參政議政作用，并從源頭上維護職工合法權益提供了一條重要的途徑。

　　市政府與市總工會聯席會議自2003年召開第一次會議以來，已經形成了一年一次的工作模式。同時，13個行政區的政府和同級總工會也根據市政府辦公廳文件要求，結合各區自身實際，建立了各自的政府與工會建立聯席會議制度，形成了市區兩級聯席會議的工作格局。

　　聯席會議制度建立以來，在提高工會地位和源頭維護能力、推動工會事業發展、維護職工合法權益等發面發揮了重要的作用，體現在以下幾方面：加深了解，政府對工會工作支持力度逐步加強；大力支持，推動了工會事業的長足發展；創造條件，提高了工會履行基本職責能力；貼近需求，維護了廣大職工和勞模的切身利益。

　　武漢市總工會特此呼吁廣大職工，通過參與民意征集，將您目前的需求進行反饋，我們將形成議題，進行探討研究，努力為職工謀發展，創福利。