5月17日，武漢市人力資源和社會保障局聯(lián)合武漢發(fā)展戰(zhàn)略研究院、武漢大學社會保障研究中心發(fā)布了2015年武漢就業(yè)景氣指數。據了解，目前國內僅有廣州、杭州等極少數城市對外發(fā)布就業(yè)指數，武漢是中西部地區(qū)第一家建立就業(yè)景氣指數發(fā)布機制的城市。

　　據悉，武漢就業(yè)景氣指數分析系統(tǒng)通過對反映全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況的重點指標進行一定的技術處理，生成一組數量指標即指數，根據指數所處的景氣狀態(tài)區(qū)間，可以直觀、全面、科學地反映出社會就業(yè)現狀和預測就業(yè)發(fā)展趨勢，包括1個綜合景氣指數、6個支撐景氣指數、23個子景氣指數。結合55個基礎指標前5個時間單位（年度、季度、月度）的平均值，并參考全國平均水平、國際國內同類城市完成情況和政府下達目標，劃定每個指數的基準線100，作為判斷就業(yè)景氣程度的參照值，若指數高于100，則表示就業(yè)處于景氣區(qū)間，其中高于100低于110代表穩(wěn)定區(qū)、高于110低于125代表擴張區(qū)；若指數低于100，則表示就業(yè)處于非景氣區(qū)間，其中高于90低于100代表收縮區(qū)、高于75低于90代表困難區(qū)。

　　據武漢市人社局介紹，與現行國家實施的就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計方法相比較，武漢就業(yè)景氣指數分析系統(tǒng)更具直觀性、全面性、科學性以及開放性。武漢就業(yè)景氣指數分析系統(tǒng)通過一定的計算和比較方法設置一條指數基準線，根據基準線，將指數劃分為4個景氣狀態(tài)區(qū)間，分別用數據來表示。生成指數后，對照4個區(qū)間，可以直觀、明了、清晰地判斷全市就業(yè)形勢及就業(yè)工作變化發(fā)展趨勢。

　　武漢就業(yè)景氣指數分析系統(tǒng)所采用的55個重點指標是就業(yè)工作中通常運用的一組核心指標，涵蓋了就業(yè)領域的方方面面，能夠比較全面、準確地反映就業(yè)的總體狀況和發(fā)展趨勢。該分析系統(tǒng)是由彼此獨立、又相互支撐的3個指數層級構成，即1個綜合景氣指數、6個支撐景氣指數、23個子景氣指數，結構上較為合理，內容上較為完備。

　　在分析方法上，主要采取比較分析法，從縱向、橫向、內部結構等三個方面進行比較分析，可比性較強，能夠客觀、真實地反映就業(yè)形勢及就業(yè)工作發(fā)展狀態(tài)。同時，武漢就業(yè)景氣指數分析系統(tǒng)還具有開放性，可以根據就業(yè)形勢發(fā)展和就業(yè)工作實際需要增加或減少指數、指標，也可以對現有的指數層級進行重新調整。

　　依靠這一套分析系統(tǒng)，市人社局等3家單位共同研制了《2015年武漢就業(yè)景氣指數及分析報告》。據《報告》，2015年武漢就業(yè)景氣指數為111.85，雖然處于“十二五”期間的最低值，但仍處于就業(yè)擴張區(qū)。與其他副省級城市比較，武漢市經濟發(fā)展態(tài)勢相對較好，地區(qū)生產總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、社會消費品零售總額增速位居前列，固定資產投資規(guī)模繼續(xù)保持首位，對穩(wěn)定和擴大就業(yè)奠定了基礎。綜合來看，盡管武漢市就業(yè)景氣指數呈現逐年下行趨勢，但仍處于擴張區(qū)，這表明2015年武漢市就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

　　今后，市人社局計劃每年發(fā)布1次就業(yè)景氣指數及分析報告，每個季度定期發(fā)布就業(yè)景氣指數。力爭通過建立此項工作的長效機制，為武漢經濟發(fā)展及產業(yè)結構轉型升級中的人力資本保障、實現充分就業(yè)提供決策參考，同時也為廣大勞動者、用人單位和人力資源服務機構了解武漢市就業(yè)形勢提供了一個科學、直觀的途徑。