一學期無故曠課2次、遲到早退5次，給予警告處分；對學生實施性騷擾、與學生發生不正當關系的，情節特別嚴重的可開除。昨日，省教育廳印發向社會公開征求過意見的《湖北省實施<中小學教師違反職業道德行為處理辦法>細則（試行）》通知，即日起各地遵照執行。

　　據了解，近幾年我省涌現出了秦開美、徐美容、汪金權、余功茂等一批師德楷模，但也有少數教師還存在師德失范問題，個別性質還比較惡劣。此次印發的《細則》通知，被稱為我省“史上最嚴”的師德禁令。

　　該《細則》具有較強的針對性和操作性。譬如，一學期內無正當理由曠課2次以上（含2次）或上課遲到、早退、中途離崗、擅自調課等情況累計出現5次以上（含5次）的等六種情況之一的，給予警告處分。在校內外從事有償輔導；體罰學生，或用侮辱、歧視等方式變相體罰學生，造成學生身心傷害的；對學生實施性騷擾、與學生發生不正當關系的等十六種情況，情節特別嚴重的，給予開除或解除聘用合同處分。

　　據悉，《細則》的適用對象中的中小學教師，包括：幼兒園、特殊教育機構、普通中小學、成人初等中等教育機構、職業中學，以及少年宮、各級教研科研培訓機構、電化教育等單位的教師。

　　據湖北日報

　　最嚴中小學師德新規出爐課堂上吸煙接聽電話等30多種行為將受處分

　　本報訊（記者龔雪、特約記者梁煒）教師酒后上課、課堂上吸煙、上課時接聽或撥打電話；上課遲到早退、中途離崗、擅自調課累計5次以上，在校內外從事有償輔導等30多種違規行為，將受到從警告到開除等不等程度的處分。昨日，省教育廳正式發布《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》細則（試行），首次對教師的違規行為做出明確的界定，處罰之嚴，堪稱最嚴師德新規。

　　根據中小學教師的職業特點，廣泛征集社會各界人士建議，《細則》首次將教師的違規現象分為政治紀律、工作紀律、師德師風3個方面，列出了30多種典型違規行為，省教育廳相關負責人介紹，中小學教師違反職業道德行為的處分包括警告、記過、降低崗位等級、撤銷專業技術職務或行政職務、開除或解除聘用合同等類型。受處分的時間為：警告，6個月；記過，12個月；降低崗位等級、撤銷專業技術職務或行政職務，24個月。受到開除或解除聘用合同處分的，自處分決定生效之日起，終止其與學校的人事關系。

　　省教育廳同時規定，教師因違反職業道德受到處分，受處分期間暫緩教師資格定期注冊。教師處分解除后，應按照有關規定參加教師資格定期注冊。